-Podobnie jak wszystkie firmy, regularnie oceniamy nasze priorytety biznesowe i wprowadzamy odpowiednie zmiany strukturalne. Będziemy nadal inwestować w naszą działalność i ogólnie zwiększać zatrudnienie w nadchodzącym roku – informuje biuro prasowe Microsoftu.

Koncern zapewnia, że ​​cięcia nie były związane z obecnymi globalnymi wyzwaniami gospodarczymi, przed którymi staje większość firm.

Microsoft rozpoczął swój rok fiskalny 1 lipca 2023 roku. Firma opublikuje wyniki finansowe za czwarty kwartał roku fiskalnego i cały 2022 rok fiskalny jeszcze w tym miesiącu, chociaż nie podano jeszcze dokładnej daty.

.

Artykuł Microsoft tnie zatrudnienie pochodzi z serwisu CRN.

Artykuł Oracle: możliwe gigantyczne zwolnienia pochodzi z serwisu CRN.

Niemiecki miesięcznik Manager Magazin napisał w zeszły czwartek, że Siemens planuje drastyczną obniżkę kosztów administracyjnych, polegającą na zwolnieniach pracowników i cięciach w działach prawnym, finansowym oraz współdzielonych usługach. Magazyn powołuje się na informacje, jakie Joe Kaeser, szef Siemensa, miał udzielić inwestorom podczas roadshow na początku sierpnia.

Artykuł ukazał się po sierpniowej prezentacji nowej strategii Siemensa, zgodnie z którą pięć przemysłowych działów producenta zmieni się w trzy spółki, co ma uprościć strukturę firmy i zwiększyć dochody. Po doniesieniach Manager Magazin Siemens zaprzecza jednak, by miało się to wiązać się z planem masowych zwolnień.

Artykuł Siemens nie potwierdza masowych zwolnień pochodzi z serwisu CRN.

Według koncernu zwolnienia obejmą mniej niż 2 proc. całej załogi, liczącej 55 tys. osób. Lenovo nie podaje, w jakich zespołach będą cięcia. Według medialnych doniesień pracę może stracić ponad połowa zatrudnionych w Motoroli w USA – ok. 700 na 1,2 tys. osób. W czasie, gdy firmę kupiło Lenovo, Motorola Mobility miała w centrali ok. 3,5 tys. pracowników, a w 2012 r., gdy spółkę przejął Google – ok. 20 tys. Czyli pozostanie już tylko kilka procent dawnego składu.

Artykuł Zwolnienia w Lenovo pochodzi z serwisu CRN.

Jeden z analityków z Wall Street przewidywał taką skalę zwolnień w styczniu br. Według niego Cisco nie potrzebuje tylu pracowników zajmujących się procesami back-end, co obecnie, ponieważ wielu klientów firmy przechodzi transformację do chmury.

Cisco odmówiło komentarza w tej sprawie. W poprzednich latach korporacja zapowiadała zwolnienia latem, w związku z końcem roku finansowego. W 2014 r. ujawniła plany zmniejszenia załogi o 6 tys. osób, w 2013 r. – o 4 tys., w 2012 r. – o 1,3 tys., a w 2011 r. – o 6,5 tys.

Artykuł Masowe zwolnienia w Cisco? pochodzi z serwisu CRN.

W końcu czerwca br. Microsoft zatrudniał na świecie 114 tys. osób na pełnych etatach (w tym 51 tys. poza USA). Spośród nich 37 tys. zajmuje się badaniami i rozwojem, 38 tys. – produkcją, wsparciem i operacjami, a 29 tys. – sprzedażą i marketingiem.

Artykuł Microsoft zwolni więcej ludzi pochodzi z serwisu CRN.

Mimo poprawy prognozy, Seagate zamierza jeszcze bardziej ściąć koszty. Do końca roku finansowego zlikwiduje 6,5 tys. miejsc pracy, tj. 14 proc. w całej korporacji. Dzięki temu zaoszczędzi rocznie 164 mln dol. W końcu czerwca poinformowano, że firma skasuje 1,6 tys. stanowisk.

Artykuł Seagate zwalnia i podnosi prognozę pochodzi z serwisu CRN.

Artykuł Seagate zwolni 1,6 tys. osób pochodzi z serwisu CRN.

To kolejna fala redukcji. Latem ub.r. dotknęła 7,5 tys. osób, głównie związanych z przejętym kosztem ponad 7 mld dol. biznesem Nokii (dział urządzeń i usług). Jak dotąd akwizycja sprzed 2 lat okazała się jeszcze bardziej kosztowna dla Microsoftu. W związku ze spadkiem wartości tego biznesu w lipcu ub.r. koncern odpisał od zysku 7,6 mld dol. Do tej kwoty dojdzie teraz kolejny odpis w wysokości 950 mln dol.

Udział smartfonów z Windows w światowym rynku spadł już poniżej 1 proc. Jaka będzie dalsza strategia Microsoftu w tym biznesie, nie jest do końca pewne. Prawdopodobnie smartfony z 'Dziesiątką’ będą kierowane przede wszystkim na rynek B2B. Jak zapowiedział wkrótce po objęciu stanowiska w 2014 r. CEO Satya Nadella, koncern stawia natomiast na własne usługi mobilne, które będą dostępne także na platformach Android i iOS.

“Koncentrujemy się na obszarach, w których możemy odróżnić się od konkurencji, na przedsiębiorstwach i klientach, którzy cenią bezpieczeństwo, możliwości zarządzania i funkcje Contunuum” – mówił niedawno o strategii mobilnej Microsoftu Satya Nadella. „Nadal będziemy wprowadzać innowacje do urządzeń na bazie naszych usług chmurowych, na różnych platformach mobilnych” – dodał szef korporacji. 

Artykuł Nowe zwolnienia w Microsofcie pochodzi z serwisu CRN.

Koszt zwolnień wyniesie ok. 1,2 mld dol., natomiast oszczędności z tego tytułu w tym roku określono na 750 mln dol., a od połowy 2017 r. – na 1,4 mld dol. rocznie. Wypowiedzenia zostaną wręczone w ciągu najbliższych 2 miesięcy.

Brian Krzanich, CEO Intela, twierdzi, że decyzja o masowych zwolnieniach nie przyszła mu łatwo, bo dotyczy także kolegów, którzy walnie przyczynili się do sukcesu firmy. Tym niemniej, jak wyjaśnia, chodzi o zabezpieczenie przyszłości korporacji. W ocenie amerykańskich partnerów to dobry ruch, który pozwoli Intelowi na bardziej efektywny rozwój. Pokazuje także, że zarząd wie, w jakim kierunku zmierzać.

Transformację firmy pokazują wyniki za I kw. br. Intel wypracował w tym okresie 13,7 mld dol. przychodów (+7 proc. rok do roku) i 2 mld dol. zysku netto (+3 proc.). Bilans jest nieco lepszy, niż oczekiwali analitycy.

Największa w Intelu grupa PC wypracowała ponad połowę skonsolidowanej sprzedaży (7,5 mld dol.), o 2 proc. więcej niż rok wcześniej.

Grupa centrów danych poprawiła się o 9 proc., do 4 mld dol. Solidny wzrost odnotował biznes związany z Internetem rzeczy, którego rozwój jest jednym z celów restrukturyzacji – przychody ze sprzedaży czipów do rozwiązań IoT zwiększyły się o 22 proc., do 651 mln dol. Ten przyszłościowy segment generuje więc obecnie niecałe 5 proc. przychodów Intela. Także grupy Intel Security oraz przejęty wraz z Alterą segment procesorów zakończyły kwartał na plusie.

’Wyniki pokazują, że nasza strategia jest skuteczna i stanowi solidny fundament wzrostu. Intel zmieni się w lidera inteligentnego, połączonego świata’ – zapowiada Brian Krzanich.

Artykuł Intel zwolni 12 tys. osób pochodzi z serwisu CRN.