Oferta ważna nie dłużej niż do 25.06.2013 r. Promocje z CRN-a nie łączą się z innymi promocjami Partnera dostępnymi na jego stronie internetowej.
Zamówienia na książki można składać wypełniając poniższy formularz zamówienia.
Artykuł Najlepsze książki pomocne w biznesie! pochodzi z serwisu CRN.
]]>
Według F. Scotta Fitzgeralda, w życiu Amerykanina nie ma żadnych drugich aktów. Najwyraźniej zapomniał o przypadku Steve'a Jobsa. Z wyobcowanego maniaka elekrotnicznego, którym był w szkole średniej, Jobs stał się siłą napędową Apple oraz awatarem rewolucji komputerowej. Wraz z niezwykłym sukcesem iPoda, zdobył reputację prawdopodobnie największego innowatora wieku cyfrowego. iCon przedstawia najbardziej zdumiewającą postać ery biznesu, zwracającą uwagę swoimi niestereotypowymi, dziwacznymi i obrazoburczymi czynami. Czerpiąc z wielu różnych źródeł w Dolinie Krzemowej i w Hollywood autorzy rzucają nowe światło na powstanie w jednym z garaży Doliny Krzemowej legendarnej już dziś firmy Apple. Jest także lekturą obowiązkową dla każdego, kto chce zrozumieć, jak współczesny wiek cyfrowy powstawał, kształtował się i doskonalił.
W bestsellerze z 2005 roku Winning znaczy zwyciężać Suzy i Jack Welch stworzyli niespotykany tekst będący zarówno traktatem filozoficznym na temat podstawowych praktyk biznesowych oraz przejrzystym podręcznikiem napisanym z typową dla Jacka otwartością i optymizmem. Od chwili wydania Welchowie otrzymali dosłownie tysiące pytań od studentów college’ów przez doświadczonych menedżerów, po wybitnych szefów znanych korporacji i koncernów na szeroki zakres tematów – od przywództwa i globalnej konkurencji po radzenie sobie z bezkompromisowym szefem po budowanie zespołu. Winning – odpowiedzi podejmuje najważniejsze z nich i udziela otwartych, dosadnych odpowiedzi. Z całą pewnością dialog ten będzie zajmujący i pożyteczny dla wszystkich, którzy zajmują się ważna pracą polegającą na pomaganiu organizacjom w osiąganiu wzrostu i prosperity.
Oto najnowsza wersja niezwykle popularnej książki wszechczasów na temat publicznego przemawiania.
Czytając ją dowiesz się:
– jak należy opracować potrzebne informację
– jak skupić uwagę słuchaczy
– jak wzbogacić mowę o przykłady, anegdoty, statystki i analogie
– jak przekonać słuchaczy do przyjęcia tego, co chcesz im powiedzieć
– jak wykorzystać język ciała do wzmocnienia przekazu
– kiedy i jak posługiwać się humorem
– jak pamiętać o tym, co chcesz powiedzieć, bez konieczności uczenia się na pamięć
– jak stworzyć swój własny styl i osobowość sceniczną
Znajdziesz także ćwiczenia z zakresu posługiwania się głosem, a także mnóstwo przykładów jak mnóstwo sławnych i mniej sławnych mówców uczyniło swoje wystąpienia publiczne doskonałymi.
John C. Maxwel jest uznanym na świecie ekspertem od przywództwa, wykładowcą i autorem książek, które znalazły się na listach bestsellerów 'New York Timesa', 'Wall Street Journal' i 'Business Week'.
Już ponad milion osób na całym świecie poznało sekret przywództwa zawarty w jego najnowszej książce 21 cech skutecznego lidera. Teraz kolei na Ciebie!
Co sprawia, że ludzie chcą podążać za liderem? Dlaczego niechętnie podporządkowują się jednemu, a za innym pójdą z zapałem choćby na koniec świata? Czym różnią się teoretycy przywództwa od prawdziwych przywódców w realnym świecie? Decydujące znaczenie mają cechy charakteru konkretnej osoby. Wszystko zależy od przywództwa. A skuteczne przywództwo zależy od pewnych wewnętrznych przymiotów. Jeśli rozwiniesz w sobie te cechy, będziesz mógł stać się takim liderem, jakim chciałbyś być. Ludzie będą chcieli za tobą pójść.
Wsuń tę książkę do teczki. Trzymaj ją w szufladzie biurka. Daj ją swojemu protegowanemu. 21 cech skutecznego lidera może pomóc ci stać się liderem, którym zawsze chciałeś być.
Błyskotliwa replika na „Kto zabrał twój ser?” Spencera Johnsona
Co byś zrobił, gdybyś był myszą uwięzioną w labiryncie i ktoś zabrałby ci ser?
Ponad dziesięć lat temu bestsellerowa przypowieść biznesowa Spencera Johnsona Kto zabrał mój ser? proponowała taką odpowiedź: przyjmuj zmiany jako nieuchronną rzecz, na którą nie masz wpływu; nie marnuj czasu na zastanawianie się, dlaczego jest tak, jak jest; kul głowę i ruszaj na poszukiwanie sera.
Jednak w takich sferach jak innowacyjność, przedsiębiorczość, kreatywność, przywództwo i rozwijanie biznesu – a także rozwój osobisty – sukces zależy od umiejętności przekraczania granic, zmieniania warunków i grania według innych zasad: własnych. Z tą myślą Deepak Malhotra przedstawia diametralnie różną odpowiedź na to pytanie.
Opowiada inspirująca historię trzech niezwykłych i żądnych przygód myszy: Maksa, Zeta i Wielkiego. One nie akceptowały rzeczywistości takiej, jaką zastały. Obserwując ich dzieje, odkrywamy, że każdy z nas zamiast ślepo pędzić za serem, może uciec z labiryntu, a nawet sterować nim, jak mu się podoba. W sytuacji, w której istnieją ustalone praktyki, tradycyjne koncepcje, niedobór środków i duże wymagania stawiane przez innych, nie doceniamy swojej zdolności do panowania nad własnym losem i przezwyciężania przeszkód, które napotykamy… Albo wydaje nam się, że napotykamy. Przypowieść zawarta w książceTo ja zabrałem twój ser przypomina, że jesteśmy w stanie tworzyć nowe warunki. Takie, jakie nam odpowiadają. Najpierw jednak musimy zerwać z głęboko zakorzenionym przekonaniem, że jesteśmy myszami w czyimś labiryncie. Jak tłumaczy Zet: „problem nie polega na tym, że mysz jest w labiryncie, ale na tym, że labirynt jest w myszy”.
Ostatnia książka Stephena R. Covey’a!
Jedyną rzeczą pewną w prowadzeniu biznesu jest jego niepewność. Mimo to istnieją wspaniałe organizacje, którym udaje się regularnie osiągać wyśmienite wyniki, niezależnie od warunków. Niniejsza książka traktuje o osiąganiu przewidywalnych rezultatów, zarówno w dobrych jak i złych czasach, dzięki przestrzeganiu czterech głównych zasad.
Stephen R. Covey, Bob Whitman i Breck England bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu we współpracy zarówno z prywatnymi jaki publicznymi podmiotami gospodarczymi, określili kilka podstawowych zasad, które pomagają przedsiębiorstwom wygrywać, niezależnie od przeszkód na drodze albo wstrząsu związanego z przytłaczającą zmianą. Wnikliwa analiza w zespołach, w których łącznie pracowało 300 tysięcy osób, w 17 tysiącach działów, zrzeszonych w 1100 organizacjach, rozmowy z pracownikami połączone z danymi dotyczącymi finansów, działalności i lojalności klientów w badanych organizacjach, pozwoliły wyróżnić 4 główne czynniki pomagające uprzedzić zagrożenia i z sukcesem przeprowadzić firmę przez turbulencje i zmiany. Aby osiągać zamierzone rezultaty, niezależnie od warunków otoczenia, należy konsekwentnie i bezbłędnie:
W zielonej książeczce Jeffrey Gitomer uczy jak mówić, pisać, przedstawiać siebie, przekonywać, wywierać wpływ na innych i zjednywać sobie ludzi.
Wszyscy, którzy przeczytają tę książkę, nabiorą umiejętności przekonywania innych do siebie, wiary w siebie, zrozumieją zasady, na jakich opiera się podążanie własną drogą w życiu. Dowiedzą się, jak skutecznie dążyć do odniesienia zwycięstwa na światową skalę.
Ta książka pomoże Ci zdobyć wiedzę o tym, jak rozmawiać z ludźmi i prezentować im siebie oraz skutecznie przekonywać innych, a nie manipulować nimi. Nauczy cię sztuki zjednywania sobie ludzi. Podpowie, jak okraszać humorem proces ich przekonywania. Pokaże, w jaki sposób nadawać twym opowieściom zwartość i atrakcyjność. Zaznajomi cię ze sposobami operowania w mowie i piśmie dojrzałym stylem oraz walorami brzmieniowymi języka, jakim się posługujemy. Pomoże ci w osiąganiu kolejnych życiowych sukcesów, o których zawsze marzyłeś.
1. Złóż zamówienie na crn.pl/akcjespecjalne, wypełniając poniższy formularz zamówienia.
2. Twoje zamówienie zostanie przekazane do realizacji przez partnera akcji.
3. Partner skontaktuje się z Tobą w ciągu 3 dni i zrealizuje zamówienie.
Promocja ważna do 25.06.2013 r. Promocje są realizowane przez partnera CRN-a, Wydawnictwo Studio EMKA, i na warunkach przez niego określonych. CRN Polska nie ponosi odpowiedzialności za realizację promocji przez partnera, w tym również obsługę techniczną.
Artykuł Najlepsze książki pomocne w biznesie! pochodzi z serwisu CRN.
]]>