Przedsiębiorcy zatrudniający
pracowników pozytywnie powinni odebrać informację, że od początku
przyszłego roku będzie można na raty rozkładać wszystkie długi
– nie tylko te, które wynikają z niepłacenia składek, za które
odpowiada pracodawca, ale też tę część, która płynie z
wynagrodzenia pracowników.

 Według danych, które przytacza
wyborcza.biz (i która poinformowała wczoraj o zmianach), na koniec marca długi wobec Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych ma 1,6 miliona przedsiębiorców i sięgają
one 21 mld zł (wraz z odsetkami – ponad 50 mld zł). Są to
statystki, które uwzględniają zaległe należności od 1999 r.  

Artykuł ZUS: osobiści doradcy dla zadłużonych przedsiębiorców pochodzi z serwisu CRN.

Kilka dni temu resort ogłosił, że zamierza rozszerzyć zakres obowiązywania „zaufanego profilu” na ZUS. Elektroniczne dokumenty do ubezpieczalni bez e-podpisu będą mogły przesyłać osoby prywatne i mali przedsiębiorcy. Jeśli chcą korzystać z nowego systemu, muszą zarejestrować się na portalu ePUAP i złożyć wniosek o przyznanie „zaufanego profilu”. W ramach procedury trzeba osobiście zgłosić się w wybranym urzędzie (np. oddziale ZUS) w celu potwierdzenia tożsamości przez urzędnika.
’Zaufany profil’ będzie bezpłatny, przyznawany na 2 lata.

Artykuł ZUS: „zaufany profil” zamiast e-podpisu pochodzi z serwisu CRN.

– Możliwość powierzenia Asseco usług utrzymania KSI jest zapisana w umowie z 1997 r. Chcemy wykorzystać tę klauzulę do zapewnienia bezpieczeństwa danych płatników i ubezpieczonych – wyjaśnia Dariusz Śpiewak.

Według nieoficjalnych informacji umowa zostanie zawarta na 3 lata. Ma objąć m.in. usługi serwisowe, dokończenie budowy systemu wypłacania emerytur i zasiłków oraz systemu przechowywania danych. ZUS chce wynegocjować lepsze niż dotąd warunki współpracy. Zamierza zobowiązać Asseco do przekazywania mu kodów źródłowych i oraz autorskich praw majątkowych. Domaga się także zgody Asseco na wyłączanie z umowy poszczególnych modułów i powierzanie ich innym wykonawcom.

Asseco nie będzie serwisować całego systemu. ZUS przeprowadzi procedurę negocjacyjną w trybie art. 67 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Na tej podstawie ustalone zostaną nowe zasady utrzymania i rozwoju KSI. Zawiadomienie w tej sprawie zostało już przekazane do Urzędu Zamówień Publicznych. Dariusz Śpiewak podkreśla, że ZUS chce otworzyć się na rynek IT i wybrać w otwartych przetargach innych dostawców. W najbliższym czasie (sierpień, wrzesień) ogłoszony zostanie przetarg na usługi rozwoju i utrzymania systemu finansowo-księgowego a w trochę dalszej perspektywie systemu obsługi archiwum, które stanowią integralną część KSI.

Roczny koszt utrzymania KSI wynosi ok.120 mln zł.

Artykuł ZUS: będzie nowa umowa z Asseco pochodzi z serwisu CRN.