W przypadku umów zawartych wcześniej waloryzacja również jest możliwa na podstawie przepisów przejściowych. Możliwość renegocjacji pojawi się na początku przyszłego roku, gdy wzrośnie płaca minimalna (z 1680 zł do 1750 zł brutto). Jednak nie wszystkie umowy można próbować renegocjować na tej podstawie. Zmiany kwot ubezpieczeń czy płac muszą mieć wpływ na koszty wykonawcy.

Artykuł Będzie można zmieniać wartość umowy w przetargach pochodzi z serwisu CRN.

ZUS nie zgadza się z taką opinią. Zapewnia, że wszystkie terminy były zgodne z prawem zamówień publicznych. Podkreśla, że żaden z potencjalnych oferentów nie zaprotestował. „Zakład nie może ponosić odpowiedzialności za okoliczność, że na udział w postępowaniu prowadzonym przez ZUS w 2013 r. na usługę wsparcia, eksploatacji i utrzymania KSI zdecydował się ostatecznie jeden wykonawca” – stwierdza ZUS. Przypomina również swoje zasługi w doskonaleniu w procedur związanych z KSI: „Zakład w okresie 2010-2013 doprowadził do sytuacji, że dostawcami usług IT dla ZUS jest ponad 150 firm informatycznych.” 

Odnosząc się zamówienia dla Asseco z wolnej ręki w 2010 r. ZUS tłumaczy, że przeprowadzenie procedury konkurencyjnej było niemożliwe, bo zgodnie z umową z 1997 r. przejście na zakład praw autorskich do systemu KSI następowało po zakończeniu umowy, tj. najwcześniej 10 października 2010 r. „Wcześniej nie było możliwe udostępnienie potencjalnym innym wykonawcom dokumentacji oraz kodów źródłowych systemu.” – wyjaśnia ZUS.

NIK przekazał dokumentację związaną z kontrolą i swoimi wątpliwościami do CBA. ZUS zaznacza jednak, że już dwukrotnie, w 2013 i 2014 r., przesłał CBA wykazy zamówień dotyczących KSI.

Artykuł ZUS: kontrakty z Asseco zgodne z prawem pochodzi z serwisu CRN.

– Wydawało się, że nasz projekt w ZUS jest projektem jednego klienta. Tymczasem okazuje się, że w krajach afrykańskich w wielu miejscach dopiero pracuje się nad koncepcją systemu ubezpieczeń społecznych. Dzisiaj dysponujemy wiedzą, jak budować ten system – mówi szef Asseco Poland.

Portfel zamówień spółki na 2014 r. ma obecnie wartość ponad 4,6 mld zł. W ubiegłym roku skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły blisko 5,9 mld zł.

Kilka dni temu NIK doszukał się nieprawidłowości w postępowaniach w ZUS dotyczących dwóch dużych kontraktów z Asseco. Wątpliwości Izby wzbudził m.in. fakt, że pracownicy ZUS-u i Asseco, a także osoba z Urzędu Zamówień Publicznych, zasiadali w radzie tej samej fundacji. Rzeczniczka Asseco Poland powiedziała PAP, że spółka nie ingeruje w działalność prospołeczną swoich pracowników.

Z zarzutami NIK nie zgadza się ZUS. Ze stanowiskiem ubezpieczalni można zapoznać się tutaj.

Artykuł Asseco rusza na podbój Afryki, celem są tamtejsze ZUS-y pochodzi z serwisu CRN.

– Wchodzimy do nowych miast wykorzystując powierzchnie w najlepszych lokalizacjach w danym regionie. Są to przede wszystkim pasaże i galerie handlowe – mówi Wojciech Pietrzak, Dyrektor ds. Ekspansji Avansu.

Market w Łomiankach rozpocznie sprzedaż jesienią br., natomiast otwarcie w Bolesławcu nastąpi w 2014 r.

Artykuł Avans wejdzie do galerii pochodzi z serwisu CRN.

Sprzedażą rozwiązań chińskiego dostawcy nadal zajmują się dotychczasowi partnerzy – Inter Projekt i Sunnyline. Tym samym TP-Link ma obecnie pięciu oficjalnych dystrybutorów w Polsce. Dzięki temu sprzęt ma być bardziej dostępny m.in. dla resellerów.

– Zmiany w kanale dystrybucyjnym są spowodowane stale rosnącym popytem – tłumaczy Zdzisław Kaczyk, Distribution Channel Sales Manager w TP-Linku.

Z kolei Mariusz Piaseczny, Marketing Manager firmy, zapewnia: – Bliższa współpraca z najlepszymi w Polsce dystrybutorami zapewni nam nie tylko możliwość łatwiejszego dotarcia do resellerów, lecz także możliwość wspólnej realizacji szeregu projektów marketingowych.

Artykuł Dystrybucyjna ofensywa TP-Linka pochodzi z serwisu CRN.

Artykuł B3System zarobi w bankach pochodzi z serwisu CRN.