Na minusie był m.in. dział telewizorów Sony. Aby poprawić bilans, producent ma zawiesić prace nad telewizorami OLED i skoncentrować się na modelach 4K. Zamierza wydzielić swój dział TV w osobną spółkę.

Artykuł Szefowie Sony zwrócą premie pochodzi z serwisu CRN.

– Niedawno wprowadzone produkty dla użytkowników końcowych, z Windows 8 na czele, jak i rozwiązania serwerowe dają Microsoftowi niepowtarzalną szansę rozszerzenia udziałów rynkowych. Jestem przekonany, że wspólnie z ponad 300 osobowym zespołem firmy będziemy w stanie tę szansę wykorzystać – powiedział Ronald Binkofski.

Przed podjęciem pracy w Microsofcie, w latach 2004 – 2006, Ronald Binkofski prowadził niezależną działalność doradczą związaną z rynkiem informatycznym i inwestycjami zagranicznymi w polski rynek ubezpieczeniowy. Wcześniej, od 1995 do 2004 r., pracował w Software AG. Zaczynał w dziale rozwoju oprogramowania, potem był odpowiedzialny za rozwój biznesu w Afryce i Europie Środkowo-Wschodniej. Od 2000 r. Ronald Binkofski zarządzał oddziałami Software AG w Polsce, Rosji i Czechach.

– Ronald Binkofski jest doświadczonym menedżerem, który niejednokrotnie udowadniał swoją skuteczność. Rozumie mechanizmy, które rządzą rynkiem. Jestem pewien, że jego dotychczasowe doświadczenia pomogą mu teraz skutecznie kierować drugim co do wielkości oddziałem Microsoftu w regionie Europy Środkowo-Wschodniej – powiedział Don Grantham, wiceprezes koncernu odpowiedzialny za region CEE.

Artykuł Nowy szef Microsoftu w Polsce pochodzi z serwisu CRN.

–  Niezależnie od koniunktury przedsiębiorstwa innowacyjne radzą sobie lepiej niż pozostałe – zauważa Dariusz Nachyła, partner odpowiedzialny za sektor Technologii Mediów i Telekomunikacji w Europie Środkowej w Deloitte – Można pokusić się nawet o wniosek, że kryzys to najlepszy okres dla innowacji. Nie dziwi mnie więc optymizm przedsiębiorców

.

Poprawa bilansu w badanych firmach ma wynikać przede wszystkim ze wzrostu organicznego. Niemal jedna piąta oczekuje, że przychody zwiększą się o ponad 51  proc. W porównaniu z ub. rokiem mniejszy odsetek prezesów deklaruje chęć rozwoju poprzez fuzje i przejęcia – odpowiednio 7 proc. i 5 proc.

Coraz większego znaczenia nabiera walka o najlepszych pracowników – ponad połowa ankietowanych stwierdziła, że do poprawy wyników finansowych firmy przyczynia się przede wszystkim dobry i utalentowany zespół. Menedżerowie obawiają się jednak odpływu specjalistów – 70 proc. respondentów jako główne zagrożenie wzrostu postrzega kłopoty z zaangażowaniem wykwalifikowanej kadry, 43 proc. wskazuje na rosnącą konkurencję ze strony rynków wschodzących.

Zdaniem prezesów do poprawy sytuacji finansowej firm przyczyni się cloud computing, który według nich daje największe możliwości optymalizacji kosztów. Dwie trzecie respondentów twierdzi, że ten segment wzrośnie w ciągu najbliższych 3 lat i będzie to najważniejszy trend w branży IT.

Artykuł Szefowie firm IT: przyszły rok będzie lepszy pochodzi z serwisu CRN.