„Amazon zatrudnia poprzez agencje więcej ludzi, niż potrzebuje, a później wyrzuca nas z dnia na dzień. Chcą wywrzeć na nas wszystkich jak największą presję, żebyśmy walczyli ze sobą o każdy dzień pracy, wyrabiając 200 proc. normy.” – oświadczył związek. Żąda m.in. umów o pracę nie krótszych niż 3 miesiące, podwyżki podstawowej stawki wynagrodzenia do 16 zł, rocznych grafików pracy.

Agencje Adecco i Randstad, rekrutujące ludzi do Amazona, nie podjęły rokowań w tej sprawie. ManPower zaproponował spotkanie, zaznaczając, że w jego gestii nie leży realizacja postulatów, bo warunki pracy dyktuje Amazon. Związki nie zgadzają się z tym stanowiskiem. Według nich taki stan rzeczy przybliża realizację groźby strajku, wyznaczonego na 22 grudnia br.

Agencja ManPowerGroup poinformowała w oświadczeniu, że zatrudnieni przez nią pracownicy nie zostaną zwolnieni, lecz zakończą pracę wraz z wygaśnięciem umów.

Protesty w centrach Amazona nabrały międzynarodowego charakteru. Związkowcy urządzili akcję informacyjną pod centrum logistycznym w Czechach. W ubiegłym tygodniu wybuchł strajk w magazynach pod Lipskiem. Związkowcy domagali się wolnego w niedziele w czasie adwentu.

Artykuł Związki zapowiedziały strajk w Amazonie pochodzi z serwisu CRN.

Żądania obejmują m.in. podwyżki płac, dodatki stażowe, roczne grafiki pracy oraz wprowadzenie akcji pracowniczych. Według związku Amazon nie zgodził się na realizację żadnego z postulatów. Trwają przygotowania do pogotowia strajkowego.

Z kolei Amazon wyraził ubolewanie, że sporu nie udało się zakończyć w drodze mediacji. Zapewnia, że oferuje pracownikom atrakcyjne warunki – w br. podwyżki płac sięgały do 12,5 proc. Rzeczniczka firmy zapowiada przegląd wynagrodzeń w II kw. 2016 r. i ich ewentualną korektę.

W Polsce na umowach o pracę Amazon zatrudnił ponad 4 tys. osób. Planuje nabór 500 kolejnych pracowników.

Artykuł Grozi strajk w polskich centrach Amazona pochodzi z serwisu CRN.

Artykuł Ludzie IBM nie chcą do Lenovo pochodzi z serwisu CRN.