Dotąd ZUS kwestionował tę zasadę, ale innego zdania był Sąd Najwyższy w 2013 r. Uznał, że zakład nie może podważać tytułu do ubezpieczenia na podstawie umowy o pracę zawartej za granicą, w takiej sytuacji nie ma konieczności płacenia składek w Polsce (sygn. akt II UK 333/12). Wyrok dotyczył sprawy przedsiębiorcy, który miał etat na Słowacji za 38 euro miesięcznie, więc wyrejestrował się z ZUS-u, co nie spodobało się urzędnikom. 

Według ekspertów cytowanych przez DGP decyzja Sądu Najwyższego utrudnia ZUS-owi kwestionowanie zagranicznych etatów i ubezpieczeń. Rośnie zainteresowanie polskich przedsiębiorców tańszą alternatywą ZUS-u, a najpopularniejszym kierunkiem jest Słowacja. Przy zatrudnieniu na pełny etat składki płaci się co najmniej od kwoty 338 euro (płaca minimalna), natomiast możliwy jest etat cząstkowy i proporcjonalnie niższe stawki. Zdaniem ekspertów cytowanych przez DGP takie rozwiązanie jest bezpieczniejsze niż rejestrowanie działalności gospodarczej za granicą w celu płacenia niższych składek i wykonywanie działalności w Polsce, co naraża firmy na kontrole ZUS i kary. Z drugiej strony trzeba liczyć się także z kontrolami słowackich organów.

Problematyczne jest także prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w Polsce – według DGP nie można liczyć np. na chorobowe czy wypadkowe. Kwestią sporną według ekspertów jest prawo do korzystania z usług polskiej służby zdrowia na podstawie zagranicznego ubezpieczenia.

Artykuł Firmy uciekają przed ZUS za granicę pochodzi z serwisu CRN.

Na to zareagował KRUS. Według niego opisana oferta nie pozwala przedsiębiorcy ubezpieczyć się w kasie dla rolników, w każdym razie nie bez spełnienia innych warunków.

’Prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, pomimo posiadania gruntów rolnych, nie mogą podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników, gdyż prowadzenie pozarolniczej działalności skutkuje obowiązkowym ubezpieczeniem w ZUS.’ – informuje KRUS. – ’Taka osoba uzyskałaby status rolnika w rozumieniu ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników wówczas, gdyby poza wskazanym art. 38 spełniła łącznie inne warunki tej ustawy, w szczególności określone w art. 6 pkt 1, art. 7 i art. 16.’ (z treścią wymienionych artykułów można zapoznać się tutaj). O możliwości pozostania w KRUS rolników prowadzących jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą, decyduje również kwota podatku płaconego od tej działalności (czyli dochód musi być odpowiednio niski).

Ponadto z danych KRUS-u wynika, że liczba osób podlegających ubezpieczeniu rolników, prowadzących jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą, utrzymuje się od kilku lat na stałym poziomie (ok. 5,5 proc. ubezpieczonych w KRUS) i nie widać ostatnio wzmożonego napływu wniosków.

Artykuł Zamiana ZUS na KRUS? Nie dla każdego pochodzi z serwisu CRN.

Wynika z tego, że jeśli polski przedsiębiorca znajdzie kogoś, kto zatrudni go na etat na Słowacji, choćby za symboliczną kwotę, nie musi płacić składek ZUS. Może mieć jednak problem, jeśli organy ubezpieczeń uznają, że taki etat to fikcja (ale aby to stwierdzić, musi nastąpić postępowanie sprawdzające).

Artykuł Można uniknąć wysokich składek ZUS pochodzi z serwisu CRN.

Według PAP projekt autorstwa PO przewiduje podział firm, którym ZUS daruje długi, na 2 dwie grupy: beneficjenci, którzy zakończyli działalność do 1 września 2012 r., zostaną objęci objęci abolicją w chwili wejścia w życie ustawy, a pozostali (czyli nadal prowadzący firmy) muszą poczekać na notyfikację Komisji Europejskiej (ponieważ podlegają ustawie o pomocy publicznej).

Artykuł Abolicja dla 400 tys. firm pochodzi z serwisu CRN.

Zgodnie z projektem ustawy zaległe – zdaniem ZUS-u – składki za lata 1999 – 2009 zostaną anulowane. Dotyczy to tych przedsiębiorców, którzy jeszcze ich nie zapłacili (albo pieniędzy nie ściągnął komornik). Na umorzenie nie mogą liczyć m.in. jednoosobowe spółki z o.o. oraz wspólnicy spółek jawnych, komandytowych i partnerskich.

Artykuł Umorzenie składek ZUS w Sejmie pochodzi z serwisu CRN.

Sprawa związana jest z naliczaniem przez ZUS składek od działalności gospodarczej przedsiębiorców, którzy skorzystali ze zbiegu tytułów do ubezpieczeń. W 2009 r. ZUS wbrew wcześniejszym zapewnieniom i opiniom zmienił interpretację przepisów i zaczął kwestionować legalność opłacania składek w najkorzystniejszej dla przedsiębiorców formie. Wyszukiwano podmioty, które zdaniem ubezpieczalni nie uregulowały należności, naliczając im odsetki nawet do 10 lat wstecz. Według ZPP niektóre firmy musiałyby zapłacić ZUS-owi ekstra nawet 100 tys. złotych. Poszkodowanych są dziesiątki tysięcy, z czego liczba już wykluczonych z ubezpieczeń społecznych od pracy nakładczej wynosi ponad 15 tysięcy,  od umów zlecenia prawie 4 tysiące, a od umów o pracę prawie 16 tysięcy. Liczba przedsiębiorców, którym już naliczono składki na ubezpieczenia społeczne wraz z odsetkami za okresy zawieszenia nie jest znana.

O rozwiązanie tego problemu zabiegał Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Projekt ustawy powstał w wyniku podjętych w ub. roku rozmów między przedstawicielami poszkodowanych firm, Związkiem Przedsiębiorców i Pracodawców oraz stroną rządową i ZUS.

Artykuł Jest szansa na umorzenie składek ZUS pochodzi z serwisu CRN.

ZUS odwołał się od wyroku. Sąd skierował w tej sprawie pytanie do Sądu Najwyższego, jednak ten odmówił zajęcia stanowiska.

Artykuł Przedsiębiorca nie zapłaci kary za błąd „Płatnika” pochodzi z serwisu CRN.