Artykuł Premie szefów gigantów IT wzrosły o 400 proc. pochodzi z serwisu CRN.
]]>Co ciekawe, mimo że większość menedżerów uzyskała znaczące korzyści, niektóre znane nazwiska musiały pogodzić się ze spadkiem swoich bonusów w tym okresie.
CEO, których bonusy najbardziej wzrosły w latach 2020 – 2021
Tan Hock Eng z Broadcoma uzyskał najwyższy wzrost swoich benefitów, o 1586 proc., od 3,6 mln do 60,7 mln dol.
Safra Ada Catz z Oracle, znalazła się na drugim miejscu, a jej wynagrodzenie wzrosło o 999 proc. (nie podano kwot).
Szef Intela plasuje się na trzecim miejscu ze wzrostem o 713,64 proc., z 22 mln dol. do 179 mln dol. (firma nie podaje, czy chodzi o aktualnego CEO Pata Gelsingera, który objął stanowisko w lutym 2021 r.)
Tim Cook z Apple’a odnotował wzrost premii o 571,63 proc., z 14,7 mln dol. do 98,7 mln dol.
Andy Jassy z Amazona zamyka pierwszą piątkę z wynikiem 491,9 proc. na plusie i zwiększeniem premii z 35,8 mln dol. do 211,9 mln dol.
Mniejsze korzyści wśród CEO gigantów osiągnęli szef Nvidii Jensen Huang (52,17 proc.) i Chuck Robbins z Cisco (9,48 proc.). Co ciekawe, Markowi Zuckerbergowi z Meta w czasie pandemii premia wzrosła jedynie o niecałe 6 proc., czyli chyba nawet mniej niż inflacja.
Komu stawki spadły
Zuckerberg i tak nie miał najgorzej, bo niektórzy liderzy gigantów musieli zadowolić się niższymi premierami.
CEO Netflixa Reed Hastings w czasie pandemii odnotował spadek swoich bonusów o 19,68 proc., z 43,2 mln dol. do 34,7 mln dol. Sundar Pichai, szef Alphabetu, uzyskał premię niższą o 14 proc.
Łącznie wynagrodzenia wybranych CEO w 2021 r. wyniosło 721,13 mln dol., co stanowi wzrost o 210,88 proc. w porównaniu z 231,96 mln dol. w 2020 r. Czyli premie szefów gigantów zwiększyły się w dwukrotnie bardziej niż ich pensje.
Premie sposobem na zatrzymanie fachowców
Jak skomentowano w raporcie, obok związku bonusów menedżerów z wynikami sektora, uzasadnieniem przyznawanych korzyści jest dążenie do zatrzymania talentów
Sa też krytycy wysokich płac. Wynagrodzenia liderów Intela nie spodobały się akcjonariuszom.
Artykuł Premie szefów gigantów IT wzrosły o 400 proc. pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Oracle: przez Google’a nie zarobiliśmy pochodzi z serwisu CRN.
]]>Safra Catz miała zeznać przed sądem, że w 2012 r. rozmawiała prywatnie z głównym prawnikiem Google’a, któż miał powiedzieć: „Google to wyjątkowa firma i stare zasady nas nie dotyczą”.
Oracle domaga się w amerykańskim sądzie 9 mld dol. odszkodowania. Google przedstawia się jako innowator i twierdzi, że Oracle poszedł do sądu, bo nie może odnieść sukcesu na rynku. Procesowi uważnie przyglądają się producenci oprogramowania. W razie wyroku korzystnego dla Oracle’a mogą posypać się kolejne pozwy z zarzutami naruszenia praw autorskich do aplikacji.
Artykuł Oracle: przez Google’a nie zarobiliśmy pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Epokowa zmiana w Oracle’u, szef firmy rezygnuje pochodzi z serwisu CRN.
]]>Safra Catz będzie odpowiedzialna za produkcję, finanse i prawo, a Mark Hurd za sprzedaż i usługi. Oprogramowaniem i sprzętem tak jak dotąd zajmie się Larry Ellison. Zapewnił, że nadal będzie współpracował z nowymi szefami firmy.
Obserwatorzy wiążą decyzję Larry’ego Ellisona z wiekiem odchodzącego CEO, który w tym roku ukończył 70 lat. Jego rezygnacji oczekiwano już od jakiegoś czasu, choć już pojawiły się wątpliwości, czy trzyosobowe kierownictwo będzie funkcjonować sprawnie. Następcy Ellisona, we dwoje pełniący obowiązki CEO, mają zapewnić kontynuację dotychczasowej strategii. – Będą robić to samo, co ja przez ostatnie lata – zaznaczył odchodzący szef.
– Chcę jasno powiedzieć, że nie będzie zmian, żadnych zmian – podkreśliła Safra Catz.
Analitycy komentują, że ostatnie wyniki finansowe Oracle’a wskazują na stagnację – przychody w I kw. finansowym 2015 (do 31 sierpnia br.), zwiększyły się o 3 proc., do 8,6 mld dol., a zysk netto był podobny jak w ub.r. (2,2 mld dol.). Na Wall Street spodziewano się, że będzie lepiej.
Najbardziej wzrosły przychody związane z cloud computingiem – o 30 proc. Usługi PaaS i SaaS przyniosły 337 mln dol. obrotów, o 32 proc. więcej niż rok wcześniej, spadła natomiast sprzedaż sprzętu spadła (o 8 proc., do 1,2 mld dol.). Oracle zamierza nadal inwestować w chmurę, w kolejnych kwartałach wzrosty przychodów na PaaS i SaaS mają wynieść ok. 40 proc.
Artykuł Epokowa zmiana w Oracle’u, szef firmy rezygnuje pochodzi z serwisu CRN.
]]>