Netia zamierza w tym roku rozwijać usługi mobilne – ma to zapewnić nawiązana w lutym współpraca z P4 – operatorem sieci Play. W IV kw. br. chce zaproponować klientom korporacyjnym m.in. usługi centrum danych i chmury obliczeniowej. Zamierza także walczyć o klientów z sektora publicznego.  

Spółka podkreśla, że obecny rok raczej nie będzie przełomowy. Nowe usługi zostaną zaoferowane w ciągu kilku miesięcy, ale efekty w postaci wzrostu przychodów spodziewane są najwcześniej w 2016 roku.

Ostatnio Netia z GTS wygrała przetarg w Poczcie Polskiej. Stworzy sieć transmisji danych, łączącej wszystkie placówki pocztowe i przez 4 lata będzie jej operatorem. 

W 2014 r. Netia osiągnęła 1,67 mld zł przychodów, o 200 mln mniej niż rok wcześniej. Zysk netto był bliski 175 mln zł przy 46 mln zł w 2013 r. Kwota ta obejmuje m.in. ok. 140 mln zł otrzymane w ramach ugody z Orange. 

Artykuł Netia będzie zwalniać pochodzi z serwisu CRN.

Według Forbesa zwolnienia spowodowane restrukturyzacją – określane obrazowo 'krwawą łaźnią’ – mocno przerzedzą szeregi pracowników firmy w USA, ale nie zostaną oszczędzone także oddziały w innych krajach. Cięcia mają dotknąć przede wszystkim serwis, w tym działy serwerów Mainframe i pamięci masowych oraz oferujący outsourcing dział globalnych usług technicznych. Zdaniem magazynu to krótkowzroczne decyzje, które pogorszą sytuację firmy. Wypowiedzenia mają zostać wręczone już w tym tygodniu, a ludzie rozstaną się z pracą najpóźniej do końca lutego br. 

IBM: nie 100 tys., lecz kilka tysięcy

IBM w ostrych słowach zaprzecza tym rewelacjom. 'Nie komentujemy plotek i spekulacji, ale robimy wyjątek, gdy spekulacje są głupie’ – napisano w oświadczeniu. Firma zapewnia, że w związku z restrukturyzacją, na którą przeznaczono 600 mln dol. (według raportu finansowego za III kw. ub.r.) chodzi o pracę kilku tys. osób, a nie 100 tys. Dodaje, że obecnie ma posady dla 10 tys. specjalistów, a do kluczowego dla firmy biznesu chmurowego poszukuje 1 tys. fachowców. 

Związek zawodowy pracowników korporacji – Alliance@IBM – zaznacza, że nie ma żadnych informacji o opisanych w mediach cięciach, ale dodaje, że w 'IBM cokolwiek może się zdarzyć’, a teraz jest taki okres roku, w którym są zwolnienia. W I kw. ub.r. dotknęły one 15 tys. osób. Strona internetowa związku jest pełna komentarzy pracowników, którym obniżono płace albo musieli odejść. Alliance@IBM uważa, że takich przypadków będzie wiele. 

Restrukturyzacja i zwolnienia według Forbesa mają być spowodowane pogarszającą się sytuacją finansową korporacji. Ostatni bilans – za IV kw. 2014 r. – pokazuje, że IBM nadal jest w trendzie spadkowym. Przychody zmniejszyły się o 12 proc. rok do roku (do 24,1 mld dol.), a zysk netto – o 11,3 proc. (do 5,5 mld dol.).

W całym 2014 r. większość działów odnotowała mniejsze obroty niż rok wcześniej. Np. usługi techniczne – o 7,6 proc. (do 9,7 mld dol.), usługi biznesowe – o 8,5 proc. (do 7,6 mld dol.), Systems and Technology Group – o 39 proc. (2,4 mld dol.).  Powiększył się biznes związany z chmurą – o 60 proc. (do 7 mld dol.) i analityką – o 7 proc. (do 17 mld dol.), co nie zrównoważyło jednak słabych wyników w pozostałych obszarach.

Rok spadków

W rezultacie w całym 2014 r. przychody IBM zmniejszyły się o 5,7 proc. (do 92,8 mld dol.), a zysk netto – o 27,1 proc. (do 12 mld dol.), ale w tym bilansie uwzględniono jednorazowy odpis w wysokości 3,7 mld dol. Przy okazji wyników IBM informował, że będzie inwestował w takie obszary jak mobilność, analityka, e-commerce, usługi w chmurze i systemy kognitywne. Trudno jednak oczekiwać, że zmiany w tak dużej organizacji szybko przełożą się na wyraźną poprawę w finansach spółki.

IBM podkreśla, że perspektywy zarobku są dobre, a zyski duże – 21 mld dol. w ub.r. (przed opodatkowaniem). Strategiczne biznesy, jak chmura i analityka, urosły natomiast w sumie o 16 proc. w 2014 r. Firma zapewnia, że marże w kluczowych dziedzinach są ponadprzeciętne.

Pozostaje pytanie, czy przy tej skali i tempie zwolnień, o jakim pisze Forbes, koncern byłby w stanie nadal normalnie funkcjonować. Nie dalej jak w minionym tygodniu przy okazji prezentacji wyników finansowych za IV kw. ub.r., dyrektor finansowy Martin Schroeder zapewniał, że w br. IBM przystopuje z restrukturyzacją.

Artykuł Masowe zwolnienia w IBM? Koncern zaprzecza pochodzi z serwisu CRN.

Po zakończeniu procesu zwolnień Microsoft będzie miał 110 tys. pracowników na całym świecie. 

Artykuł Kolejna runda zwolnień w Microsofcie pochodzi z serwisu CRN.

Zgodnie z ogłoszonym przed dwoma miesiącami planem zwolnień, do połowy 2015 r. Microsoft zamierza zlikwidować 18 tys. miejsc pracy. Większość (12,5 tys.) to posady przejęte wraz z zakupem działu sprzętowego Nokii, co ma zapobiec dublowaniu się stanowisk. Podczas pierwszej tury zwolnień w lipcu br. wypowiedzenia otrzymało 13 tys. osób. CEO Microsoftu, Satya Nadella, zapewnił, że redukcja zatrudnienia jest niezbędna do przeprowadzenia restrukturyzacji korporacji. Koszt zwolnień szacowany jest na 1,1-1,6 mld dol.

Artykuł Kolejna fala zwolnień w Microsofcie pochodzi z serwisu CRN.

W ub.r. Toshiba również przeprowadziła redukcje zatrudnienia – zlikwidowano 3 tys. miejsc pracy związanych z działem tv. W lipcu br. firma poinformowała o możliwości zwolnienia kolejnych 300 osób w biznesie telewizyjnym.

Artykuł Toshiba wycofa się z konsumenckiego rynku PC w niektórych krajach pochodzi z serwisu CRN.

Przychody spółki w IV kw. finansowym 2014 (zakończył się 26 lipca) były o 0,5 proc. niższe niż rok wcześniej i wyniosły 12,4 mld dol., a zysk netto 2,2 mld dol, tj. o 1 proc. mniej. Prognoza Cisco przewidywała spadek obrotów o 1-3 proc. Zysk netto liczony bez stosowania zasad GAAP był najwyższy w historii (55 centów na akcję, 2,8 mld dol.).

Taki rezultat oznacza dobre zakończenie roku finansowego 2014, w którym dołek był o wiele większy – spadek zysku wyniósł 21,3 proc., do 7,9 mld dol., podczas gdy przychody skurczyły się o 3 proc., do 47,1 mld dol.

W minionym kwartale sprzedaż routerów z najwyższej półki i przełączników spadła o 7 i 4 proc. w porównaniu z ub.r., zwiększyły się natomiast przychody z data center – o 30 proc. i  zabezpieczeń – o 29 proc. John Chambers poinformował, że spółka kontynuuje transformację. Koncentruje się na wzroście i innowacjach w takich obszarach jak bezpieczeństwo, centra danych, oprogramowanie, chmura oraz Internet rzeczy.

Artykuł Cisco zwolni 6 tys. osób pochodzi z serwisu CRN.

Artykuł Microsoft może zwolnić 10 proc. załogi pochodzi z serwisu CRN.

Na konferencji dla partnerów z regionu EMEA (w ub. tygodniu w Budapeszcie) Mark Davied, Senior Director of Worldwide Channel Programs, zapowiedział, że firma będzie więcej inwestować w mniejszą liczbę partnerów. W związku z tym przewidywane są kolejne redukcje.
 
NetApp zamierza znacznie ograniczyć przede wszystkim ilość partnerów “srebrnych”. Dotychczas firmy, które chciały uzyskać taki status, rejestrowały się na stronie internetowej programu. Producent wprowadza ostrzejszą selekcję. Będzie sprawdzać, czy partnerzy przeszli niezbędne szkolenia i osiągnęli wymagany poziom sprzedaży. Próg obrotów podniesiono z 20 tys. do 60 tys. euro rocznie. Partnerzy „złoci” i „srebrni”  mogą natomiast liczyć na dodatkowe profity premiujące wzrost sprzedaży rozwiązań NetApp.

Artykuł NetApp zmniejsza liczbę partnerów pochodzi z serwisu CRN.

’Unify musi się zmieniać, aby sprostać konkurencji, dlatego musieliśmy podjąć trudne decyzje’ – poinformował Dean Douglas, CEO Unify.

Chodzi o dalsze zwolnienia. Z ok. 7,7 tys. stanowisk na całym świecie zostanie zlikwidowanych 3,8 tys., z tego połowa w Europie Środkowej. Można spodziewać się redukcji i łączenia stanowisk.

Firma rozpoczęła transformację w ub.r., gdy nastąpiła zmiana nazwy, jednak presja na ceny i zaostrzająca się konkurencja ze strony firm zorientowanych na oprogramowanie zdecydowała zapewne o przyspieszeniu zmian.

Dawna spółka Siemensa od 2008 r. należy do amerykańskiej grupy Gores. Ma oddział i partnerów także w Polsce.

Artykuł Unify zwolni połowę pracowników, ale chce mieć więcej partnerów pochodzi z serwisu CRN.

Informacja o zwolnieniach zbiegła się z publikacją wyników finansowych spółki za II kw. finansowy 2014 (zakończony 30 kwietnia br.). W porównaniu z ub.r. obroty nieznacznie spadły z 27,6 na 27,3 mld dol. (był to 11. z rzędu kwartał spadku przychodów). Zysk wzrósł z 1,1 mld dol. do 1,3 mld dol. (+18 proc.). Dobry kwartał miał dział komputerowy. Sprzedaż urządzeń wzrosła o 10 proc., na plusie był zarówno bilans dotyczący notebooków jak i desktopów (po +6 proc.). Zmniejszyły się natomiast obroty działu druku (-4 proc. r/r).

Artykuł HP zamierza zlikwidować kolejne 16 tys. posad pochodzi z serwisu CRN.