Firmy informatyczne to doskonałe miejsca pracy – wynika z nowego rankingu Great Place to Work, obejmującego Europę. Najwięcej, bo blisko 1/3 laureatów (31 proc.) stanowią firmy z branży IT.

W sumie wyróżniono 150 podmiotów. Wśród nich jest rekordowa liczba spółek z Polski (15), w tym firmy informatyczne.

Firmy IT z Polski, w których pracuje się najlepiej w Europie

Spółki IT z Polski są reprezentowane we wszystkich czterech rankingach Europe’s Best Workplaces (firmy duże, średnie, małe oraz międzynarodowe).

Wysokie drugie miejsce w klasyfikacji 50 Najlepszych Dużych Miejsc Pracy w Europie, tj. firm zatrudniających od 500 pracowników wzwyż, podobnie jak w ub.r. zajęło Sii Polska. Wyróżniono również Objectivity (30 miejsce).

Polskim przedstawicielem IT na liście 50 Najlepszych Średnich Miejsc Pracy (50 – 499 pracowników) jest Idego Group (15 miejsce).

Wśród 25 Najlepszych Małych Miejsc Pracy w Europie (z zatrudnieniem poniżej 50 osób) uplasowal się Covenant.dev (18 miejsce).

Co do 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy, to warunkiem minimum, aby znaleźć się w rankingu, jest obecność na co najmniej 3 listach krajowych najlepszych miejsc pracy.

Wśród polskich oddziałów, które przyczyniły się do tego, aby ich międzynarodowa firma znalazła się wśród 25 najlepszych w Europie są m.in. lokalne spółki Cisco, Cadence i Atosa.

Pełna lista 150 firm – najlepszych miejsc pracy w Europie

Pod względem liczby firm na liście, reprezentacja 15 firm różnych branż lokuje Polskę w połowie stawki krajów europejskich.

Pracownicy wolą szefów, którzy dotrzymują obietnic

Jak zapewnia organizacja Great Place To Work, aby trafić na listę najlepszych miejsc pracy, firmy muszą przede wszystkim uzyskać dobrą opinię swoich pracowników. W anonimowej ankiecie poruszane są m.in. takie kwestie jak zaufanie do firmy, relacje z przełożonymi, atmosfera w pracy, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego i poczucia bezpieczeństwa.

Tegoroczni laureaci Europe’s Best Workplaces zostali docenieni m.in. za sprawne i uczciwe zarządzanie organizacją. W firmach z rankingu średnio 88 proc. pracowników zadeklarowało, że ich przełożeni dotrzymują obietnic, a 83 proc. ceni fakt, że są przez szefów angażowani w podejmowanie decyzji, zwłaszcza tych, które mają wpływ na ich pracę.

Do tego zdecydowana większość pytanych (74 proc.) utrzymuje, że ich wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy, a firma uczciwie dzieli się z nimi swoimi zyskami.

Wysokie noty przedsiębiorcy otrzymali także za programy i działania, które pozwalają ludziom zachować równowagę między życiem zawodowym i osobistym. Takie podejście potwierdza 86 proc. ankietowanych.

Identyczny odsetek pracowników twierdzi, że ich firma stwarza odpowiednie warunki, aby mogli efektywnie pracować i jednocześnie cieszyć się dobrym samopoczuciem.

Oprócz wyniku ankiety pracowniczej na finalną ocenę firmy mniejszy wpływ ma wynik audytu kulturowego (culture audit), w którym analizowane są takie kwestie jak skuteczne przywództwo, powszechna innowacyjność i wartości.

——————————————–

Great Place to Work zapewnia, że układając rankingi przebadał przeszło 3 tys. firm z 37 krajów europejskich, zatrudniających w sumie blisko 1,5 mln pracowników. Wszystkie wyróżnione firmy to laureaci krajowych list najlepszych miejsc pracy w tym roku.

Artykuł Polskie firmy IT wśród najlepszych miejsc pracy w Europie pochodzi z serwisu CRN.

Covenant.dev, Idego Group i Sii Polska to przedsiębiorstwa, w których są najlepsze warunki do pracy w kraju – według tegorocznego rankingu Great Place to Work.

Każda z wymienionych firm okazała się numerem 1 w trzech głównych kategoriach zestawienia (podmioty zatrudniające do 50 osób, 50 – 500 osób oraz ponad 500 osób).

W tym roku firmy IT mają silną reprezentację w rankingu. Wśród 22 przedsiębiorstw uznanych za najlepsze miejsca pracy, zatrudniających do 500 pracowników, jest 7 firm z branży.

Z kolei w gronie 10 największych podmiotów połowa to firmy IT.

W sumie tegoroczna lista najlepszych miejsc pracy w Polsce (a jest to jej 13 edycja) nigdy nie była tak długa i tak pełna debiutów. W tym roku wyróżniono 39 firm w trzech kategoriach, zależnych od liczby zatrudnionych pracowników, a 21 firm znalazło się na liście po raz pierwszy.

„Przełożeni widzą w pracownikach ludzi”

Aż 84 proc. pracowników wyróżnionych przedsiębiorstw potwierdziło, że pracują w świetnych miejscach pracy. To więcej niż w poprzednim badaniu.  Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł 54 proc.

Natomiast 85 proc. ankietowanych zgodziło się z twierdzeniem, że „przełożeni widzą w nich przede wszystkim ludzi, a nie jedynie pracowników”.

Jak się okazuje, takie podejście szefów może wywindować firmę w rankingu znakomitych miejsc pracy i nie jest też czymś wyjątkowym. Mniej optymistyczny wniosek z badania jest taki, że w 15 proc. firm załoga nie jest niestety traktowana po ludzku.

„W tym szczególnym pandemicznym okresie pracownicy wysoko ocenili autentyczną troskę pracodawców o nich” – komentuje Maria Zakrzewski, prezes Great Place to Work Polska.

Opinia załogi decydująca

W metodologii badania Great Place to Work opinie pracowników są najważniejszym kryterium klasyfikacji firm (2/3 wagi dla końcowej oceny), a drugim ocena praktyk HR w firmie (1/3 wagi).

W edycji 2020-2021 Great Place to Work przebadał 93 firmy. Laureaci zostali wyłonieni spośród firm, które wcześniej otrzymały wyróżnienie Great Place to Work Certified.

Certyfikaty przyznawane są firmom, które osiągnęły próg 65 proc. pozytywnych ocen w ankiecie pracowniczej. Jednak aby zakwalifikować się na listę najlepszych miejsc pracy, trzeba spełnić wyższe wymagania. Liczy się nie tylko sam wskaźnik zaufania, ale także spójność doświadczeń pracowników w przekroju całej organizacji – twierdzi Great Place to Work.

Liderzy trzymają się mocno

W porównaniu z zeszłorocznym zestawieniem największych firm, Sii i Cisco zamieniły się miejscami – w zeszłym roku Cisco było numerem 1. Oba przedsiębiorstwa od lat plasują się w czołówce zestawienia.

Z kolei Idego nie pojawiło się w zestawieniu w ub.r. Najwyżej sklasyfikowaną firmą IT w kategorii do 500 pracowników był SAS Insitute (nr 3 w ub.r.).

Milenialsi cenią pracodawców z branży IT

Po raz trzeci ogłoszono listę 10 najlepszych miejsc pracy dla milenialsów.

Laureaci tego rankingu są wybierani z grona firm wyróżnionych w głównym konkursie głosami pracowników z pokolenia Y, czyli osób urodzonych po 1980 roku.

Jak się okazało, milenialsi wysoko cenią jako najlepsze miejsca pracy firmy z branży informatycznej, które stanowią połowę wśród wyróżnionych w tym roku, choć nie znalazły się w pierwszej trójce.

Opinie młodszego pokolenia pracowników są o tyle istotne, że ich dominacja na rynku pracy będzie rosła. Za kilka lat będą stanowić około ¾ pracowników w kraju – jak zauważono w ubiegłorocznym rankingu.

Spośród firm IT milenialsom najbardziej podoba się w Cisco i to się nie zmieniło od zeszłego roku (gdy firma także była nr 4).

4 legendy

W tym roku tytuł Legendy 2021 otrzymały 4 firmy: 3M Service Center EMEA, Akamai, DOZ i Grohe Poland.

Są to przedsiębiorcy, którzy co najmniej piąty raz z rzędu brali udział w badaniu Great Place To Work i znaleźli się w gronie laureatów.

Artykuł Trzy firmy IT są najlepszymi miejscami pracy w Polsce pochodzi z serwisu CRN.

W kategorii dużych podmiotów, zatrudniających ponad 500 osób najlepszą dwunastkę zdominowały firmy technologiczne. Numerem 1 okazało się Cisco, tuż za nim uplasował się lokalny oddział Sii.  W topowym zestawieniu zmieścili się także: Akamai (4), Objectivity (6), firma produkcyjna Della (8), lokalna spółka Atos Global Services (9) oraz Astek (12).

Pierwsze miejsca w pozostałych kategoriach zajęli: SC Johnson (firmy małe, do 50 osób), Kongsberg Maritime Poland (firmy średnie, 50-500 osób).

W kategorii średnich firm na podium znalazł się SAS Institute (3). W najlepszej „15” uplasowali się również GE IT Center of Excellence (7) oraz Hitachi Vantara (11).

Pracownicy mają decydujący głos

Laureaci konkursu zostali wyłonieni spośród firm, które na wcześniejszym etapie uzyskały certyfikat Great Place To Work. Aby przekroczyć próg certyfikacyjny firma musi uzyskać pozytywną ocenę od swoich pracowników, wyrażoną w anonimowej ankiecie. Odsetek pozytywnych odpowiedzi musi wynosić co najmniej 65 proc. Jednak aby zakwalifikować się na listę, wskaźnik musi być jeszcze wyższy. Ankieta pracownicza ma 2/3 wagi dla finalnej oceny, a 1/3 – ocena praktyk HR w firmie.  Zatem o tym, czy firma znajdzie się wśród najlepszych miejsc pracy decydują przede wszystkim pracownicy – zapewnia organizator konkursu.

Z danych wynika, że 80 proc. pracowników firm, będących laureatami tegorocznego konkursu potwierdza, że pracują w świetnych miejscach pracy. Średnia krajowa wyniosła 48 proc.  

Legendy z branży IT

Cisco, Sii oraz Objectivity od lat plasują się w czołówce firm, które uznano za najlepsze miejsca pracy w Polsce. Cisco i Sii zajęły 1 i 2 miejsce również w ubiegłorocznym konkursie.

W tym roku po raz pierwszy przyznano nagrodę Legendy – dla firm, które co najmniej piąty raz z rzędu brały udział w badaniu Great Place To Work, przystąpiły do konkursu i znalazły się w gronie jego laureatów. W tym roku tym wyróżnieniem uhonorowane zostały 3 firmy: Cisco Poland, Objectivity oraz Sii Polska.

W br. w zestawieniu średnich organizacji zabrakło natomiast Microsoftu, który w ub.r. zajął 2 miejsce w tej kategorii.

Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020

 Źródło: Great Place To Work

Po raz drugi w historii konkursu ogłoszona została także lista 10 najlepszych miejsc pracy dla milenialsów. Laureaci tego rankingu wybierani są z grona firm wyróżnionych w głównym konkursie. Nr 1 został Kongsberg Maritime Poland. Natomiast Cisco, które w zeszłym roku było pierwsze, zajęło tym razem 4 miejsce.

Najlepsze Miejsca Pracy dla Milenialsów 2020

„Milenialsi w ciągu najbliższych kilku lat będą stanowić 75 proc. pracowników i choćby przez ten fakt są dla pracodawców ważni” – mówi Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit w Great Place To Work w Polsce.

Artykuł Najlepsze miejsca pracy IT w Polsce pochodzi z serwisu CRN.