Uznano, że dobrym rozwiązaniem będzie połączenie oferty NTT Ltd. w zakresie rozwiązań data center i usług zarządzania infrastrukturą z kompetencjami NTT Data w obszarze rozwoju oprogramowania i doradztwa.

Kompleksowe usługi IT dla przedsiębiorstw

Z kolei nowa zagraniczna korporacja NTT i Data będzie świadczyć kompleksowe usługi dla przedsiębiorstw, od doradztwa, poprzez usługi od chmury do brzegu, po infrastrukturę, jak i oprogramowanie. Oprócz szerokiej oferty usług pod jednym dachem zaletą ma być również centralizacja wsparcia klientów i koncentracja inwestycji.

Założenie jest takie, że zagraniczna korporacja NTT i NTT Data powstanie 1 października 2022 r. Nowy globalny dostawca usług będzie generował rocznie ok. 27 mld dol. przychodów.

Konsolidacja także nad Wisłą

Jest to kolejna fuzja w japońskiej grupie NTT.

NTT Ltd. powstał nie tak dawno, bo w 2019 r. Połączył 28 firm z ok. 40 tys. pracowników w 57 krajach, w tym w Polsce. W polski oddział korporacji przekształciła się lokalna spółka Dimension Data.

Z kolei do NTT Data należy NTT Data Business Solutions (wcześniej itelligence), która działa również w Polsce.

W zeszłym roku NTT Data ogłosił powołanie nowej jednostki biznesowej EMEAL (Europa, Bliski Wschód, Afryka i Ameryka Łacińska).

Artykuł Wielka konsolidacja w NTT pochodzi z serwisu CRN.

Pomimo niemałych kosztów rotacji pracowników i posuchy na rynku jeśli chodzi o fachowców, zaledwie 16 proc. ankietowanych dyrektorów biznesowych oraz IT, twierdzi, że zaangażowanie i utrzymanie pracowników są dla nich priorytetem. Tylko 5 proc. twierdzi, że pracownicy są ważni w kontekście podejmowania strategicznych i operacyjnych decyzji – według badania NTT Data i Oxford Economics.

Jakby tego było mało, 56 proc. szefów uważa, że ​​umiejętności pracowników szkodzą lub nie mają wpływu na ich wysiłki innowacyjne.

Pracownicy? Są mało istotni, liczy się klient

Co ciekawe, dla większości (66 proc.) dyrektorów klienci okazują się ważniejsi niż pracownicy – taki odsetek twierdzi, że zadowolenie klienta jest dla nich najważniejsze.

Szefowie chyba zapominają, że zespół firmy ma bezpośredni wpływ na satysfakcję klientów i inne kluczowe czynniki biznesowe, takie jak wyniki finansowe i cyberbezpieczeństwo.

Autorzy raportu radzą więc, by firmy oceniły związek między satysfakcją klientów a utrzymaniem i zaangażowaniem pracowników.

​​Liderzy nie doceniają elastycznej pracy

Brak koncentracji na pracownikach wynika też z odpowiedzi dotyczących elastycznego systemu pracy. Otóż 21 proc. kadry kierowniczej ocenia taki model za główny czynnik zadowolenia osób z załogi. Jest to sprzeczne z deklaracjami samych zatrudnionych – otóż ich zdaniem elastyczna praca jest nie tylko ważna, ale stanowi czynnik, który rozważyliby w kontekście odejścia z pracy.

Sztywne procedury blokują pracę zdalną

Według badania tylko 42 proc. organizacji wdrożyło technologie cyfrowego miejsca pracy. Jednak prawie połowa twierdzi, że sztywne procesy nie pozwalają na zdalne wykonywanie zadań lub elastyczny model zatrudnienia.

Badanie podkreśla wyraźne korzyści płynące z innowacji i technologii opartych na danych – w tym wyniki finansowe, zadowolenie klientów, wydajność siły roboczej i utrzymanie pracowników.

Jednak tylko 43 proc. dyrektorów uważa innowacje za kluczowe dla misji organizacji, a kolejne 42 proc. twierdzi, że warto je mieć.

Dyrektorzy nie dadzą rady wyzwaniom

Aż 77 proc. dyrektorów biznesowych i IT przyznaje, że nie jest przygotowanych na sprostanie wyzwaniom, jakie powodują kryzysy zdrowotne i klęski żywiołowe oraz – co już nie dziwi znając inne wyniki badania – nie liczą na to, że pracownicy znajdą jakieś rozwiązanie.

Tylko 6 proc. radzi sobie najlepiej

Zaledwie 6 proc. ankietowanych firm osiąga wyniki powyżej średniej w niemal wszystkich obszarach, od danych finansowych i produktywności po zadowolenie pracowników i klientów.

Ta grupa liderów koncentruje się na podejmowaniu decyzji w oparciu o dane, doświadczeniu pracowników i klientów oraz wykorzystaniu technologii do wprowadzania innowacji.

„Kiedy czasy są niepewne, naturalną reakcją jest ograniczenie budżetów i skupienie się na celach krótkoterminowych, które przynoszą dochody. Odbywa się to kosztem innowacji i przyszłych celów” — komentuje Eric Clark, Chief Digital Officer, NTT Data Services.

Jakie priorytety powinni mieć szefowie

„Liderzy muszą skoncentrować się na zidentyfikowaniu technologii cyfrowych, które pozwalają im szybko skalować zasoby, wspierać pracę zdalną i reagować na presję rynkową, przy czym priorytetem jest utrzymanie pracowników” – mówi ekspert.

——

W badaniu “Innovation Index: Digital Strategies for an Era of Constant Disruption” ankietowano 1 tys. dyrektorów biznesowych i IT z 16 branż w organizacjach w Ameryce Północnej.

Artykuł Szefowie IT nisko cenią swoich ludzi pochodzi z serwisu CRN.

NTT Data, dostawca usług IT z centralą w Japonii, ogłosił powołanie nowej jednostki biznesowej – NTT Data EMEAL (Europa, Bliski Wschód, Afryka i Ameryka Łacińska). Rozpocznie ona działalność 14 września 2021 r.

Nowa firma połączy pod jednym kierownictwem należący do grupy everis (obecny głównie w Europie i Ameryce Łacińskiej) oraz NTT Data EMEA (działający głównie w Wielkiej Brytanii, Włoszech, Niemczech i Rumunii). Zintegrowany biznes obejmie spółki z grupy w 25 krajach, generujące 3 mld euro przychodów, zatrudniające 38 tys. pracowników.

CEO NTT Data EMEAL zostanie Fritz Hoderlein, obecnie dyrektor generalny spółki everis, która stała się częścią NTT Data w 2014 r.

Uprościć organizację

Jak wyjaśnia korporacja, celem jest uproszczenie i wzmocnienie organizacji, a także zacieśnienie współpracy pod jedną marką NTT Data. Scalenie oznacza też dalszą współpracę z innymi spółkami grupy NTT w celu dostarczania kompleksowych rozwiązań dla klientów.

Do NTT Data w 100 proc. należy NTT Data Business Solutions (wcześniej itelligence), specjalista od rozwiązań SAP, który działa również w Polsce. Firma ma w kraju 5 oddziałów.

NTT Data Business Solutions działa w 30 krajach, zatrudniając w sumie 10 tys. osób. W 2020 r. osiągnęło ponad 1 mld euro przychodów.

Artykuł Globalna korporacja tworzy nową jednostkę w regionie pochodzi z serwisu CRN.

itelligence / NTT Data Business Solutions jest jednym z największych partnerów globalnych SAP. Przychody ze sprzedaży usług konsultingowych, managed cloud i wspierania innowacji w oparciu o rozwiązania niemieckiej marki sięgnęły 1,072 mld euro w 2020 r.

Spółka NTT Data Business Solutions pozostanie niezależnym podmiotem z siedzibą w Bielefeld (Niemcy). Cała grupa NTT Data Business Solutions, która zatrudnia ponad 10 tys. osób na całym świecie, będzie działać na rynku samodzielnie. Firma ma oddziały w 30 krajach, w tym w Polsce.

Pod kierownictwem CEO Norberta Rottera zarząd i kierownictwo będą wykonywać swoje dotychczasowe obowiązki.

16 lat w Polsce

W Polsce spółka działa od 1995 r. Siedziba znajduje się w Warszawie.

Od 1 kwietnia br. zmienia nazwę z itelligence sp. z o.o. na NTT Data Business Solutions sp. z o.o.

Po rebrandingu w zarządzie pozostają Piotr Grzegorski, dyrektor zarządzający Business Unit Poland, który odpowiada za sprzedaż i konsulting oraz Wojciech Darłowski, vice president, dyrektor zarządzający Global Managed Services Poland.

Firma zachowuje model biznesowy i pozostaje samodzielną jednostką w ramach NTT Data, skoncentrowaną na kompetencjach związanych z SAP.

Nie zmienia się struktura właścicielska (100 proc. udziałów należy już od lat do NTT Data), numery KRS, NIP, pozostają bez zmian.

Wszystkie umowy z klientami, partnerami i usługodawcami współpracującymi z grupą pozostają w mocy.

„Będąc częścią globalnej grupy NTT Data, będziemy mogli w jeszcze większym stopniu przyspieszać cyfrową transformację naszych klientów” – uważa Wojciech Darłowski, CO-CEO NTT Data Business Solutions w Polsce.

Wśród korzyści z rebrandingu integrator wymienia m.in. dostęp do dodatkowych usług i wiedzy, większą rozpoznawalność dzięki marce NTT Data, efekt synergii w ramach grupy, bliższą współpracę z firmami takimi jak SAP, Microsoft, AWS i IBM.

„Naszym głównym celem nadal jest współpraca z SAP jako wiodący globalny partner i reseller SAP. Dzięki sile NTT Data zyskamy również nowe możliwości dotarcia do rynku jeszcze większych przedsiębiorstw” – mówi Norbert Rotter, CEO NTT Data Business Solutions.

Artykuł Rebranding dostawcy usług IT. Zmiana także w Polsce pochodzi z serwisu CRN.

Spółka Perot Systems została nabyta w 2009 r. za 3,9 mld dol. i zintegrowana z działem usług amerykańskiej korporacji. Pod koniec 2015 roku (według Reutersa), Dell wyceniał jej wartość na 5 – 6 mld dol. 

Kandydatami do sprzedaży są również przejęte przez Della Quest Software (dostawca rozwiązań do zarządzania m.in. bazami danych, aplikacjami, systemami), AppAssure (backup) i Sonicwall (zabezpieczenia).

Artykuł Dell znalazł nabywcę dla Perot Systems pochodzi z serwisu CRN.