Artykuł Asus inwestuje w nowe biznesy pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Asus inwestuje w nowe biznesy pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Amazon szuka liderów w Polsce pochodzi z serwisu CRN.
]]>Podczas trzeciego etapu naboru, który potrwa od lipca do grudnia br., Amazon zatrudni w każdym z centrów ponad 700 pracowników na stanowiska związane z pobieraniem, pakowaniem i układaniem towarów. W każdym ośrodku planowane jest utworzenie do 2 tys. stałych miejsc pracy oraz dodatkowych 3 tys. dla pracowników tymczasowych (głównie w okresie przedświątecznym).
Koszt budowy każdego z obiektów to ok. 65 mln euro (ok. 270 mln zł). Ich łączna powierzchnia wyniesie ponad 200 tys. m kw.
Amazon poinformował, że w związku z otwarciem ośrodków w Polsce nie planuje zamykania któregoś z centrów logistycznych w Europie.
Artykuł Amazon szuka liderów w Polsce pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Wielki nabór fachowców w Allegro pochodzi z serwisu CRN.
]]>Największe zapotrzebowanie na nowe kadry jest w głównych biurach znajdujących się w Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Wrocławiu. Szansę na zatrudnienie mają specjaliści od systemów mobilnych: iOS, Android, Symbian i Bada ze znajomością języków JAVA, PHP, J2EE, Ruby on Rails, ASP, MS Dynamics AX. Obecnie Allegro pilnie poszukuje programistów JAVA do serwisu PayU w Poznaniu, Toruniu oraz Warszawie.
Grupa Allegro zarządza 114 serwisami w 13 krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Artykuł Wielki nabór fachowców w Allegro pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Najbardziej poszukiwani specjaliści IT w 2012 roku pochodzi z serwisu CRN.
]]>– Z naszych analiz wynika, że rozwojowi branży IT w 2012 r. będą sprzyjały inwestycje w centra BPO i ITO – mówi Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland.
W ramach badania zapytano również, jakie stanowiska są szczególnie trudne do obsadzenia. Najczęściej wskazywano najbardziej poszukiwane specjalizacje. Ankietowani przyznali, że trudno znaleźć odpowiednich programistów (24 proc.) i handlowców (9 proc.).
Połowa badanych (56 proc.) korzystała z usług firm doradztwa personalnego. Najczęściej na zewnątrz zlecano rekrutację i selekcję osób zatrudnianych na stałe (79 proc.), w mniejszym stopniu tzw. headhunting i nabór pracowników tymczasowych (odpowiednio 21 proc. i 18 proc.).
Wśród podmiotów, które wzięły udział w badaniu 40 proc. stanowiły organizacje zatrudniające od 51 do 99 pracowników, a jedną trzecią – przedsiębiorstwa z załogą liczącą od 100 do 249 osób. Większych firm było 27 proc.
Artykuł Najbardziej poszukiwani specjaliści IT w 2012 roku pochodzi z serwisu CRN.
]]>