Według danych firmy doradczej ManpowerGroup pracownicy działów IT są w br. na 6. miejscu w pierwszej dziesiątce zawodów, w których – w opinii pracodawców – najtrudniej pozyskać dobrego fachowca (rok temu było nieco łatwiej – miejsce 8. w rankingu). Co gorsza dla przedsiębiorstw, które potrzebują nowych doświadczonych specjalistów, stosunkowo niewielu z nich jest zainteresowanych zmianą pracodawcy –  jak ustalił Antal, 19 proc. aktywnie szuka nowej posady.

Z raportu Komisji Europejskiej wynika, że popyt na pracowników branży ITC rośnie w krajach Unii średnio o 4 proc. rocznie. W UE brakuje juz teraz blisko 275 tys. pracowników z umiejętnościami cyfrowymi. Jeżeli ten trend się utrzyma, w 2015 r. liczba wakatów przekroczy pół miliona, a w 2020 r. osiągnie milion. 

Artykuł Niedobór kadr pogrąży polskie firmy IT? pochodzi z serwisu CRN.