Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$fields is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields.php on line 138

Deprecated: Creation of dynamic property acf_loop::$loops is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/loop.php on line 28

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$loop is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/loop.php on line 269

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$revisions is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/revisions.php on line 397

Deprecated: Creation of dynamic property acf_validation::$errors is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/validation.php on line 28

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$validation is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/validation.php on line 214

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_customizer::$preview_values is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-customizer.php on line 28

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_customizer::$preview_fields is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-customizer.php on line 29

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_customizer::$preview_errors is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-customizer.php on line 30

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$form_front is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-front.php on line 598

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_widget::$preview_values is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-widget.php on line 34

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_widget::$preview_reference is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-widget.php on line 35

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_widget::$preview_errors is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-widget.php on line 36

Deprecated: Creation of dynamic property KS_Site::$pingback is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/timber-library/lib/Site.php on line 180

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_oembed::$width is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-oembed.php on line 31

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_oembed::$height is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-oembed.php on line 32

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_google_map::$default_values is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-google-map.php on line 33

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field__group::$have_rows is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-group.php on line 31

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_clone::$cloning is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/pro/fields/class-acf-field-clone.php on line 34

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_clone::$have_rows is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/pro/fields/class-acf-field-clone.php on line 35

Deprecated: Creation of dynamic property Timber\Integrations::$wpml is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/timber-library/lib/Integrations.php on line 33

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/pro/fields/class-acf-field-clone.php:34) in /home/sarotaq/crn/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
- CRN https://crn.sarota.dev/tag/kodeks-pracy/ CRN.pl to portal B2B poświęcony branży IT. Dociera do ponad 40 000 unikalnych użytkowników. Jest narzędziem pracy kadry zarządzającej w branży IT w Polsce. Codziennie nowe informacje z branży IT, wywiady, artykuły, raporty tematyczne Tue, 07 Jan 2014 09:40:00 +0000 pl-PL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 Żeby markety nie wykańczały małych sklepów https://crn.sarota.dev/aktualnosci/zeby-markety-nie-wykanczaly-malych-sklepow/ https://crn.sarota.dev/aktualnosci/zeby-markety-nie-wykanczaly-malych-sklepow/#respond Tue, 07 Jan 2014 09:40:00 +0000 https://crn.pl/default/zeby-markety-nie-wykanczaly-malych-sklepow/ Do Sejmu trafił kolejny projekt nowelizacji kodeksu pracy, dotyczący zakazu handlu w niedzielę. Inicjatorami są osoby skupione wokół Naczelnej Rady Zrzeszeń Handlu i Usług. „Chodzi o wsparcie małych firm, wykańczanych przez wielkopowierzchniowe sklepy” - argumentuje jedna z nich.

Artykuł Żeby markety nie wykańczały małych sklepów pochodzi z serwisu CRN.

]]>
Według organizacji pod projektem podpisało się prawie 114 tys. osób, tzn. został spełniony warunek obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej (minimum 100 tys. podpisów). Nowelizację przygotował Komitet Inicjatywy Ustawodawczej „Wolna Niedziela”, ze wsparciem Naczelnej Rady Zrzeszeń Handlu i Usług. Po weryfikacji podpisów inicjatorzy chcą rozmawiać z politykami, aby przekonywać ich do swojego pomysłu.

 Krzysztof Steckiewicz, pełnomocnik Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej „Wolna Niedziela”, wyjaśnia, że zakaz handlu w niedzielę ma potrójny aspekt: gospodarczy – „wsparcie polskiego handlu, małych przedsiębiorstw, które są wykańczane przez zachodnie, wielkopowierzchniowe sklepy’, religijny – niedziela jest dniem świętym dla katolików, oraz społeczny – większość zatrudnionych w sklepach to kobiety, które pracując nie mają czasu wolnego dla rodziny.

Projektodawcy wskazują, że funkcjonowanie wszystkich placówek handlowych w niedzielę nie jest uzasadnione koniecznością zaspokajania codziennych potrzeb obywateli. Zdaniem pełnomocnika proponowany zakaz przyniesie bardzo korzystne skutki. Przyczyni się m.in. do ożywienia centrów miast, a jednocześnie nie przyniesie negatywnych zmian w gospodarce kraju – wpływy do budżetu z podatków nie spadną.

– Zakupy zostaną rozłożone na sześć dni, a nie siedem, a ciężar zakupów niedzielnych przełożony na sobotę i poniedziałek. Dla budżetu państwa oznacza to, że wpływy z podatku VAT, CIT, PIT, akcyzy pozostaną na praktycznie niezmienionym poziomie – twierdzi pełnomocnik Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej „Wolna Niedziela”. Według niego zakaz nie spowoduje wzrostu bezrobocia, ponieważ według kodeksu pracodawca musi udzielić pracownikowi dnia wolnego za przepracowaną niedzielę. – Domagamy się normalności. Chcemy normalnego handlu w Polsce, takiego, jaki jest w innych zachodnioeuropejskich krajach, gdzie w niedziele pozamykane są wielkopowierzchniowe sklepy – kwituje Steckiewicz.

Artykuł Żeby markety nie wykańczały małych sklepów pochodzi z serwisu CRN.

]]>
https://crn.sarota.dev/aktualnosci/zeby-markety-nie-wykanczaly-malych-sklepow/feed/ 0
ZPP: prawo pracy trzeba dostosować do małych firm https://crn.sarota.dev/aktualnosci/zpp-prawo-pracy-trzeba-dostosowac-do-malych-firm/ https://crn.sarota.dev/aktualnosci/zpp-prawo-pracy-trzeba-dostosowac-do-malych-firm/#respond Fri, 12 Oct 2012 14:37:00 +0000 https://crn.pl/default/zpp-prawo-pracy-trzeba-dostosowac-do-malych-firm/ Brak uzasadnienia wypowiedzeń, 15-dniowy urlop, brak uprawnień związanych z urodzeniem dziecka – oto niektóre zmiany w kodeksie pracy, proponowane przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Artykuł ZPP: prawo pracy trzeba dostosować do małych firm pochodzi z serwisu CRN.

]]>
Według ZPP prawo pracy należy dostosować do specyfiki małych i średnich firm, ponieważ obecnie obowiązujący kodeks został stworzony w PRL w epoce wielkich zakładów przemysłowych i nijak nie przystaje do realiów małego i średniego biznesu, który obecnie zatrudnia 3/4 Polaków.
Konieczność zmian związek uzasadnia dramatyczną sytuacją na rynku pracy. We wrześniu liczba bezrobotnych wyniosła bez mała 2 mln osób, a związek szacuje, że w tym roku pracę straci kolejne 100 – 150 tys. pracowników.

 
Najważniejsze nowości, jakich chce ZPP są następujące:

1.         Wszystkie warunki zatrudnienia określa umowa –
wynagrodzenie, czas pracy, rodzaj pracy.

2.         Brak obowiązku uzasadniania wypowiedzeń.

3.         Brak ograniczeń co do ilości i rodzaju umów.

4.         Ogólny wymóg zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

5.         Ogólny zapis dotyczący poszanowania praw pracownika
(odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywilnego w zakresie ochrony
dóbr osobistych).

6.         Praca od 15-tego roku życia.

7.         Wypowiedzenie minimum dwutygodniowe, dłuższe może wynikać z umowy.

8.         Brak ograniczeń co do złożenia wypowiedzenia w czasie
choroby – decydują przepisy kodeksu cywilnego.

9.         Subsydiarne stosowanie regulacji umowy zlecenia zgodnie z
kodeksem cywilnym.

10.      Urlop 15-dniowy, dłuższy może wynikać z umowy.

11.      Brak uprawnień związanych z urodzeniem dziecka.

12.      Uchylenie przepisów dotyczących pracy nakładczej.

„Jesteśmy przekonani, że proponowane zmiany są korzystne zarówno dla
pracowników, jak i dla pracodawców. Wszelkie doświadczenia światowe w
tym zakresie wskazują na jedno: tym łatwiej jest znaleźć pracy im
łatwiej jest umową o pracę rozwiązać.”
– stwierdza ZPP.

Artykuł ZPP: prawo pracy trzeba dostosować do małych firm pochodzi z serwisu CRN.

]]>
https://crn.sarota.dev/aktualnosci/zpp-prawo-pracy-trzeba-dostosowac-do-malych-firm/feed/ 0