Artykuł Citrix pożegnał się z szefem pochodzi z serwisu CRN.
]]>Tatarinov został CEO dostawcy rozwiązań wirtualizacyjnych w styczniu 2016 r., obejmując nową posadę po 13 latach spędzonych na stanowiskach dyrektorskich w Microsofcie (przed odejściem odpowiadał za rozwiązania biznesowe). Był następcą Marka Templetona, który ustąpił pod presją udziałowców po kiepskich wynikach spółki, a potem przez kilka miesięcy szukano jego następcy. Tatarinov obejmując kierownictwo zapowiedział, że Citrix skoncentruje się na ofercie bezpiecznego dostarczania aplikacji i danych, a to co nie jest core biznesem, czyli platforma do współpracy GoTo, zostanie wyprowadzone ze spółki. Cel: cięcie kosztów. Na początku tego roku GoTo ostatecznie sprzedano za 1,8 mld dol.
Henshall ma kierować kolejną fazą restrukturyzacji. Z zapowiedzi Roberta Calderoniego, szefa rady nadzorczej, wynika, że celem jest przyspieszenie transformacji w kierunku usług chmurowych. Chodzi o rozwój sprzedaży subskrypcyjnej oraz większą koncentrację na rosnących biznesach, takich jak bezpieczeństwo i analityka. Szczegóły nowych inicjatyw firma ma podać na zakończenie aktualnego kwartału finansowego, tj. na początku sierpnia br.
Citrix poinformował także o utworzeniu "komitetu operacji i kapitału", który ma doradzać zarządowi, jak zwiększyć marże na produktach oraz zyski udziałowców. Komitet będzie składał się z 4 osób, wśród nich są Calderoni i Henshall.
Artykuł Citrix pożegnał się z szefem pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Były dyrektor Microsoftu szefem Citriksa pochodzi z serwisu CRN.
]]>Nowy szef zapowiada, że Citrix skoncentruje się na swoim zasadniczym biznesie, tj. bezpiecznym dostarczaniu aplikacji i danych. Priorytetem będą rozwiązania do wirtualizacji, co jest związane z realizowaną w końcu ub.r. restrukturyzacją. Grupa produktów GoTo (m.in. platformy do współpracy i szkoleń), generująca dotąd ok. 20 proc. obrotów Citriksa, zostanie wydzielona w osobną spółkę. Ma to umożliwić oszczędności rzędu ok. 200 mln dol. rocznie. Celem Tatarinova jest także poprawa rentowności i efektywności operacyjnej spółki. W 2014 r. znacznie spadł zysk Citriksa, co wyjaśniano kosztami restrukturyzacji. Były plany sprzedaży spółki, ale najwyraźniej nie pojawiła się zadowalająca oferta. W ocenie jednego z amerykańskich partnerów, cytowanego przez crn.com, Citriksowi brakuje przełomowych produktów i usług, które przyciągnęły uwagę w kanale sprzedaży. Z kolei Tatarinov jest postrzegany jako menedżer, a nie wizjoner biznesu.
Kirill Tatarinov pracuje w branży od 30 lat, przez 13 lat zajmował stanowiska kierownicze w Microsofcie. Pożegnał się z firmą w ub.r. w związku z restrukturyzacją koncernu. Ostatnio był wiceprezesem odpowiedzialnym za pion rozwiązań biznesowych. Za jego kadencji dywizja Business Solutions podwoiła przychody i zwiększyła rentowność. Kierował także transformacją do usług w chmurze i zarządzał globalnym systemem partnerów. W Microsofcie był również wiceprezesem pionu zarządzania i rozwiązań. Wcześniej zasiadał w kierownictwie spółki BMC.
Wraz z Kirillem Tatarinovem powołano zarząd Citriksa, który będzie składał się z 11 dyrektorów.
Artykuł Były dyrektor Microsoftu szefem Citriksa pochodzi z serwisu CRN.
]]>Artykuł Trzech dyrektorów opuszcza Microsoft pochodzi z serwisu CRN.
]]>Biznesem sprzętowym firmy zajmie się Terry Myerson, który dotąd kierował działem Windows. Stanie na czele nowej jednostki biznesowej Microsoftu – Windows and Devices Group (WDG).
Oprócz Elopa musi odejść także Jo Harlow, który kierował działem smartfonów. Biznes przejęty od Nokii wciąż nie zarabia na siebie, niewykluczone, że jest to konsekwencja słabych wyników.
Z Microsoftem żegnają się również Kirill Tatarinov i Eric Rudder. Tatarinov był odpowiedzialny za Microsoft Dynamics, a Rudder za innowacje, które można wykorzystać w urządzeniach i usługach koncernu.
Ich obowiązki przejmą Scott Guthrie, szef Cloud and Enterprise Group oraz Qi Lu, kierujący Applications and Services Group.
Zmiany mają przynieść pozytywny efekt w biznesie Microsoftu – CEO firmy Satya Nadella wyjaśnia w liście do pracowników, że dzięki temu firma zaoferuje lepsze produkty i usługi, do tego stanie się to szybciej.
Niezależnie od zmian ogłoszonych przez CEO z Microsoftu we wrześniu odejdzie we wrześniu Mark Penn, Chief Insights Officer.
Artykuł Trzech dyrektorów opuszcza Microsoft pochodzi z serwisu CRN.
]]>