W ocenie Sygnity ewentualna odpowiedzialność w zakresie roszczeń Enea Operator nie dotyczy prac realizowanych przez spółkę w ramach konsorcjum.

Ponadto Sygnity stoi na stanowisku, że naliczenie kary umownej w zakresie kwoty ok. 4,7 mln zł nastąpiło w sposób sprzeczny z przepisami kodeksu cywilnego, a w konsekwencji jest niezasadne i nie wywołuje skutków prawnych.

W ocenie Sygnity nie ma podstaw do zawiązywania dodatkowych rezerw związanych z realizacją umowy, za wyjątkiem ujętych już w wynikach finansowych. Spółka zapowiada działania w celu wyjaśnienia powyższych kwestii polubownie.

Artykuł Sygnity: żądanie 5,9 mln zł pochodzi z serwisu CRN.

W tym tygodniu spółki podpisały aneks do umowy konsorcjum. Na jego podstawie zwiększono zakres zadań realizowanych przez Sygnity, a wysokość maksymalnego wynagrodzenia spółki wzrosła z zapisanej wcześniej kwoty 19,11 mln zł brutto do 37,32 mln zł brutto (+95 proc.).

Zgodnie z umową z grudnia ub.r. łączne wynagrodzenie konsorcjum nie przekroczy 53,26 mln zł. Negocjacje w sprawie zmiany zakresu zadań i rozliczeń trwały od kilku miesięcy.

Przetarg na budowę hurtowni danych ZUS-u został rozstrzygnięty w październiku ub.r. Konsorcjum Sygnity pokonało w nim Infovide-Matrix, Atos IT Services i HP.

W związku ze zmianą zakresu zadań, zmienił się również zakres odpowiedzialności uczestników konsorcjum w ramach wzajemnych rozliczeń w razie roszczeń ZUS-u z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.

Artykuł 18 mln zł więcej dla Sygnity pochodzi z serwisu CRN.

Zgodnie z kontraktem zawartym 15 grudnia łączne wynagrodzenie konsorcjum nie przekroczy kwoty 53,26 mln zł, z tego Sygnity przypadnie najwyżej 19,11 mln zł. Spółka liczy jednak na więcej. Według niej obecnie firmy z konsorcjum negocjują zmiany zakresu zadań dla każdego z uczestników umowy. W związku z tym zarząd Sygnity przewiduje możliwość podwyższenia kwoty wynagrodzenia.
 

Jako zabezpieczenie należytego wykonania umowy konsorcjum udzieliło ZUS-owi gwarancji bankowej oraz gwarancji ubezpieczeniowej w wysokości ponad 5 mln zł, z tego Sygnity wniosło ponad 3 mln zł.

Kontrakt jest efektem przetargu wygranego w październiku br. Konsorcjum Sygnity wyprzedziło konkurentów – Infovide-Matrix , Atos IT Services i HP – głównie dzięki punktom przyznanym za jakość i koncepcję rozwiązania. Cena nie była najważniejszym kryterium (30 proc. wagi).

To kolejny duży kontrakt Sygnity w instytucji publicznej. Na początku grudnia firma podpisała umowę z Bankiem Gospodarstwa Krajowego. Wartość wynagrodzenia spółki może sięgnąć nawet 53,9 mln zł.

Artykuł Sygnity: umowa z ZUS-em za 53 mln zł pochodzi z serwisu CRN.

Oferty złożyli także Atos IT Services (53,99 mln zł) i HP (73,82 mln zł).

Zgodnie z zamówieniem wybrany wykonawca zajmie się opracowaniem, wykonaniem i wdrożeniem hurtowni danych ZUS w centrali i jednostkach terenowych. Jeśli nie wpłynie odwołanie, umowa zostanie zawarta 10 listopada.

Artykuł Sygnity w ZUS – nie było najtańsze, ale wygrało przetarg pochodzi z serwisu CRN.