Na wynik duży wpływy miał także drożejący dolar. Licząc po stałym kursie walut wzrost sprzedaży wyniósł 4 proc.

Niezły był bilans największej w HPE grupy Enterprise, która zwiększyła przychody o 1 proc., do 7,1 mld dol. (+7 proc. po stałym kursie), z marżą operacyjną 13,4 proc. Wynikom pomogła sprzedaż sprzętu – w przypadku serwerów w ujęciu wartościowym spadła o 1 proc., a pamięci masowych – o 3 proc., ale po stałym kursie w obu przypadkach był wzrost. Rozwiązania sieciowe zwiększyły obroty o 54 proc.

Drugi pod względem wielkości dział – Enterprise Services – wypracował 4,7 mld dol. przychodów (-6 proc.), z marżą operacyjną 5,1 proc. Dwa pozostałe działy HPE to oprogramowanie (780 mln dol., -10 proc.) i usługi finansowe (776 mln dol., -3 proc.).

Meg Whitman, CEO HPE, pozytywnie ocenia wyniki i perspektywy rozwoju firmy.

– Licząc po stałym kursie walutowym, odnotowaliśmy wzrost przychodów w każdym dziale, po raz pierwszy od 2010 r. – zaznacza Meg Whitman.

Zapowiedziała nowości w ofercie: wprowadzenie na rynek nowych produktów hiper-konwergentnych, które mają być o 20 proc. tańsze niż u lidera rynku.

W całym roku finansowym HPE zapowiada wyraźną poprawę bilansu – kilkukrotnie większy zysk niż w I kw.: 0,75 – 0,85 dol. na akcję (wg zasad GAAP). W I kw. roku finansowego ten wskaźnik wyniósł 0,15 dol.

W końcu lutego swoje pierwsze samodzielne wyniki pokazała druga spółka powstała po podziale HP – HP Inc. Odnotowała spadek przychodów o 12 proc. w odniesieniu do wyniku z ub.r., 12,2 mld dol., a zysk zmniejszył się o 16 proc., do 0,6 mld dol. Z uwagi na kiepski początek roku zapowiedziano restrukturyzację i zwolnienia.

Artykuł HP Enterprise: zysk w dół o 50 proc. pochodzi z serwisu CRN.

Po prawie dwóch latach rozwijania chmury Helion Public Cloud HPE ogłosiło, że 31 stycznia 2016 r. wygasza ją i rozwiązuje z klientami umowy na usługi w tym zakresie. Chyba były ku temu powody, bo jak zauważa IDC badanie przeprowadzone przez firmę analityczną nie było w stanie określić odsetka wykorzystujących Helion wśród klientów biznesowych. To słowa Larry’ego Carvalho, analityka IDC, zajmującego się usługami Platform as a Service. – W pierwszej kolejności dokonujemy pomiaru chmury publicznej, a HP nawet nie pojawiło się w systemie pomiarowym – dodaje Carvalho.

Jednym z partnerów Microsoft Azure poszukującym najlepszych ofert chmurowych dla swoich klientów jest Syntel, działający w Troi w stanie Michigan. Poproszony przez portal searchITchannel o komentarz dotyczący partnerstwa HPE i Microsoft Ashok Balasubramanian, szef Grupy Transformacji Usług w Syntelu, stwierdził jedynie, że wyszukiwanie dobrych produktów i usług u wielu dostawców chmury, to praktyczne podejście do tworzenia oferty cloudowej.

– Syntel nie jest przywiązany do produktów jednego producenta, więc nie przedkładamy jednych produktów nad inne. Naszym celem jest wybór narzędzia, które będzie najlepiej dostosowane do potrzeb biznesowych naszych klientów – dodał Balasubramanian.

Zapytany przez searchITchannel Joe Brown, prezes i współzałożyciel Accelera Solutions, dostawcy rozwiązań chmurowych, powiedział, że chociaż porozumienie między HPE a Microsoftem wygląda obiecująco, to cudów nie oczekuje. Accelera jest partnerem Microsoftu.

– Umowa HPE – Microsoft Azure z pewnością uwiarygodni przekaz Azure mówiący, że partnerzy tacy jak Accelera zaistnieją na tym rynku – mówi Joe Brown. – Nie oczekuję jednak, żeby jakoś wpłynęła na nasze przychody lub zmieniła sposób w jaki prowadzimy sprzedaż i marketing.

Artykuł Integracja chmury HP Enterprise i Microsoftu – reakcja kanału w USA pochodzi z serwisu CRN.

W całym roku spadek przychodów HP wyniósł 7 proc., do 103,4 mld dol. Przepływy pieniężne zmniejszyły się o 47 proc. Zysk netto stopniał o 9 proc., z 5 mld dol. do 4,6 ml dol.

Za spadkami w dużej mierze stoi słabsza niż w ub.r. sprzedaż komputerów i drukarek. W dziale komputerowym (Personal Systems), spadła wartościowo o 14 proc. w IV kw., a ilościowo – o 12 proc. W dziale druku przychody poszły w dół również o 14 proc., a sprzedaż liczona w sztukach – o 17 proc. Te dwa segmenty stanowią trzon nowej spółki HP Inc., która oficjalnie działa samodzielnie od 1 listopada br. Nowy biznes pożegnał się więc z dawnym HP spadkami.

Lepiej radziła sobie grupa Enterprise, która obecnie stanowi największą część drugiej spółki wydzielonej z koncernu – Hewlett-Packard Enterprise. Obejmuje m.in. serwery, pamięci masowe, rozwiązania sieciowe, usługi techniczne. Jej przychody zwiększyły się o 2 proc. Pozostałe działy tworzące HPE nie radziły sobie jednak tak dobrze – w przypadku usług dla przedsiębiorstw spadek sprzedaży wyniósł 9 proc., a oprogramowania – 7 proc. Czyli obie nowe spółki HP rozpoczęły samodzielny byt po wynikach, które nie są rewelacyjne. Właśnie usamodzielnienie się wspomnianych biznesów ma ułatwić im wzrosty.

Artykuł HP: spadki przed podziałem pochodzi z serwisu CRN.

W ocenie Meg Whitman te zmiany są okazją dla HP, którą warto wykorzystać. Jej zdaniem HP o 2 lata wyprzedza działania konkurentów.

Z kolei według komunikatu Della i EMC poszerzenie portfolio dla partnerów i klientów oznacza o wiele większe możliwości zaspokojenia najważniejszych potrzeb związanych z IT.

Artykuł Szefowa HP: połączenie Della z EMC wywoła chaos w kanale pochodzi z serwisu CRN.

Meg Whitman zaznacza, że HP Enterprise będzie potrzebować przejęć. Chodzi o tak duże zakupy, jak w przypadku Aruba Networks w br. (kosztowała 3 mld dol.). Planowane są także mniejsze akwizycje, jak np. ostatnio Stackato (obejmuje usługi PaaS dla systemów chmurowych HP). 

CEO HP zaznaczyła, że wewnętrzny podział firmy na dwie organizacje – przyszłe samodzielne spółki – przeprowadzony na początku sierpnia przebiegł gładko: „Nie słyszałam żadnej skargi od klientów, nie było problemów z fakturami, odbiorem, dostawami.” – zapewniła Meg Whitman. Według szefowej HP grupa Enterprise miała ostatnio najlepszy kwartał, od kiedy ona kieruje firmą (2011 r.) – twierdzi, że doskonały wynik odnotowano we wszystkich regionach i liniach produktowych. Zauważa, że HP Enterprise będzie działał na szybciej rosnącym rynku niż HP Inc. (komputery i drukarki). „To trudny rynek, widzą to także nasi partnerzy” – skwitowała szefowa firmy.

W opinii Meg Whitman HP Enterprise ma przewagę nad konkurentami – jest obecnie jedyną firmą, która oferuje usługi, oprogramowanie i sprzęt. Jej zdaniem będzie to zwycięska kombinacja.

Artykuł HP: restrykturyzacja także po podziale pochodzi z serwisu CRN.

Koncern potwierdził, że CEO i prezesem HP Enterprise zostanie Meg Whitman, aktualna szefowa HP. Stanowiska CEO i prezesa HP Inc. obejmie Dion Weisler, obecnie wiceprezes odpowiedzialny za dział komputerowo-drukarkowy (PPS). 

Dyrektorem finansowym HP Enterprise będzie Cathie Lesjak, a głównym prawnikiem John Schultz. Oboje zachowają tym samym stanowiska w HP. Henry Gomez pozostanie dyrektorem marketingu i komunikacji. 

Martin Fink jako dyrektor techniczny zachowa kontrolę nad HP Labs. Mike Nefkens nadal będzie odpowiedzialny za dział Enterprise Services, który powstał na bazie przejętej w 2008 r. firmy EDS. Bill Veghte także po podziale pokieruje działem Enterprise, a Robert Youngjohns – działem oprogramowania. 

W HP Inc. dyrektorem operacyjnym będzie Jon Flaxman, który obecnie jako Controller pełni drugą w hierarchii funkcję związaną z finansami HP po Cathie Lesjak. Działem komputerowym Personal Systems pokieruje tak jak obecnie Ron Coughlin. Stephen Nigro będzie szefem działu druku, a Enrique Lores – grupy Services and Solutions. Dyrektorem struktur HP Inc. w regionie EMEA zostanie Herbert Koeck, obecny dyrektor zarządzający HP EMEA, wiceprezes PPS EMEA. 

Niektórych stanowisk jeszcze nie obsadzono. Poszukiwani są m.in. dyrektor finansowy oraz szef marketingu w HP Inc.  

Większość pracowników HP przejdzie do HP Enterprise. Z podziałem wiążą się także zwolnienia. Zgodnie z zapowiedzią z ub.r. mają objąć 5 tys. osób na całym świecie.

Artykuł HP podzieliło kierownictwo na dwie firmy pochodzi z serwisu CRN.