Specjaliści na kontraktach mogą zarobić nawet 20 proc. więcej niż na etacie. Co ich motywuje, a czego oczekują od nich pracodawcy – pokazuje badanie.
Polska jest numerem 1 w Europie oraz nr 3 na świecie pod względem zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu - według raportu Hays. Stołeczne ośrodki potrzebują specjalistów IT.
Na stanowiskach sprzedażowych IT rosną zarobki. Fachowcy są potrzebni głównie w 3 obszarach.
Fachowcy od rozwoju aplikacji zarabiają nawet 180 zł netto za godzinę pracy.
Nowy raport płacowy pokazuje, na jakie wynagrodzenia mogą liczyć fachowcy 30 specjalizacji w IT i telekomunikacji.
Są nowe dane o zarobkach w branży IT. Najwyższe płace sięgają 40 tys. zł miesięcznie. Coraz bardziej poszukiwani są specjaliści od bezpieczeństwa - wynika z 'Raportu płacowego 2016', opracowanego przez Hays Poland.
Specjaliści i menedżerowie pracujący na kontraktach zarabiają średnio o 30 proc. więcej niż osoby na etatach na tych samych stanowiskach. Najwyższe stawki sięgają 36 tys. zł – ustalił Hays.
W minionym półroczu znacznie wzrosły wynagrodzenia specjalistów i menedżerów IT i telekomunikacji - ustalił Hays. Kierownik może zarobić nawet 40 tys. zł miesięcznie. Zmniejsza się różnica między płacami na Mazowszu i w innych regionach.
Specjaliści IT w dużych miastach wojewódzkich zarabiają ok. 30 proc. mniej niż w stolicy, ale dysproporcje się zmniejszają – informuje Hays. W takich ośrodkach, jak Kraków i Wrocław, jest coraz więcej pracy dla fachowców.
Według Hays 24 proc. polskich specjalistów i menedżerów zamierza wyjechać do pracy w Niemczech po 1 maja br. Jedna czwarta z nich to fachowcy od IT i telekomunikacji.
CRN od lat dostarcza wartościowe treści na temat rynku IT oraz nowych technologii. Dostęp do serwisu CRN.pl jest bezpłatny, a reklamy pomagają nam finansować powstawanie naszych materiałów. Dlatego prosimy o wyłączenie blokera reklam, a następnie kliknięcie „odśwież”.
