Ponad połowa liderów IT (52 proc.) ankietowanych przez Equinix twierdzi, że przyspiesza cyfrową ewolucję swojej firmy z powodu kryzysu Covid-19. Podobny odsetek (54 proc.) potwierdza, że ich budżety IT w związku z tym wzrosły. Najwięcej szefów IT (85 proc. globalnie) jako priorytet nr 1 wskazuje poprawę cyberbezpieczeństwa.

Procesowi cyfrowej transformacji towarzyszy migracja do chmury. Aż 71 proc. liderów IT na świecie planuje przenieść więcej funkcji biznesowych do chmury, a połowa spośród nich zamierza zmigrować więcej aplikacji o krytycznym znaczeniu dla firmy.

Tymczasem w USA już 74 proc. pytanych liderów IT deklaruje przejście na model XaaS (wszystko jako usługa), przede wszystkim ze względu na uproszczenie infrastruktury IT i elastyczność takich rozwiązań.

Popyt na komputery nie wzrośnie  

Światowe dostawy komputerów i tabletów spadną w 2022 i 2023 r. – przewidują analitycy IDC. W 2022 r. sprzedaż w segmencie PC ma się zmniejszyć rok do roku o 12,8 proc. (do 305,3 mln szt.), a w przypadku tabletów o 6,8 proc. (156,8 mln szt.). W 2023 r. spadek ma wynieść 2,6 proc. łącznie dla pecetów i tabletów. Tegoroczna sprzedaż będzie niższa z powodu inflacji, spowolnienia gospodarczego na świecie oraz dużego wzrostu zakupów w ciągu ostatnich dwóch lat. Pogorszenie nastrojów klientów domowych spowoduje dalsze kurczenie się rynku konsumenckiego w ciągu najbliższych sześciu kwartałów W 2023 r. zmniejszy się także popyt ze strony przedsiębiorstw z powodu coraz trudniejszych warunków makroekonomicznych. Powrót do wzrostu ma nastąpić dopiero w 2024 r., gdy firmy będą znów więcej kupować wraz ze zbliżającym się końcem wsparcia Windows 10 (październik 2025 r.). Popyt konsumencki przesunie się natomiast do segmentów premium. Projekty w edukacji i praca hybrydowa będą generować dodatkowe zapotrzebowanie na PC i tablety, jednak pandemiczne szczyty nie zostaną osiągnięte.

Big Data wejdzie do małych firm

Wydatki na światowym rynku przetwarzania dużych zbiorów danych będą zwiększać się w tempie 11 proc. rocznie do 2026 r., co oznacza, że wzrosną o grube miliardy w ciągu zaledwie kilku lat (z 162,6 mld dol. w 2021 r. do 273,4 mld dol. w 2026 r.) – twierdzą analitycy MarketsandMarkets. Branża jest napędzana gwałtownym wzrostem ilości danych. Big Data staje się coraz powszechniejsze, ponieważ służy różnym celom, takim jak wykrywanie oszustw czy zarządzanie ryzykiem. Spodziewane jest w związku z tym coraz większe zapotrzebowanie we wszystkich dużych branżach. Co ciekawe, zdaniem analityków wydatki małych i średnich firm na Big Data będą zwiększać się najszybciej w najbliższych latach, z uwagi na otwartość na nowe technologie i presję na wdrażanie strategii, które pomagają im się rozwijać. Małe firmy mogą wykorzystywać duże zbiory danych, aby lepiej zrozumieć swoich klientów i pomagać w lepszej interakcji z nimi – wynika z prognozy. Jeśli chodzi o sposób wdrażania, segment chmurowy powinien rosnąć najszybciej ze wszystkich innych na rynku IT. Źródło: MarketsandMarkets

Chmura: efektywność ważniejsza niż koszty

Tylko 13 proc. organizacji w Polsce ocenia swoją dojrzałość w obszarze transformacji chmurowej jako wysoką (tzn. stosuje rozwiązania chmurowe we wszystkich obszarach działalności i skaluje je w całej firmie) – wynika z danych PwC. W efekcie aż 59 proc. badanych uważa, że nie udało im się zrealizować znaczącej wartości z inwestycji w chmurę. Jednocześnie blisko 70 proc. z nich chmurę postrzega wyłącznie w kategorii usprawnienia działalności operacyjnej i obniżania kosztów. Dla firm o wysokiej dojrzałości ważniejsze od cięcia wydatków jest natomiast zwiększenie przychodów i przyspieszenie wprowadzenia nowych produktów i usług na rynek (47 proc.). Według polskich CEO główną przeszkodą w osiąganiu efektów biznesowych z transformacji chmurowej jest brak kompetencji w firmie (76 proc.). Z kolei zdaniem CIO, niedoborowi talentów towarzyszy brak mapy korzyści biznesowych (64 proc.), zaś w ocenie COO brak integracji systemów i danych (72 proc.). Co ważne, w perspektywie 3-letniej widać trend zmiany celów zarządów – oczekiwanie oszczędności dzięki chmurze ustępuje dążeniu do poprawy efektywności biznesu.

„Szczęście w nieszczęściu” na rynku kart graficznych

W II kw. 2022 r. nastąpiło mocne wyhamowanie popytu na karty graficzne. Wobec I kw. 2022 r. dostawy tych komponentów skurczyły się aż o 22,6 proc., choć w ujęciu rok do roku nastąpił jednak 2,4 proc. wzrost. Wpływ na sytuację rynkową miały oczywiście zakłócenia w produkcji i transporcie, związane z lockdownem w Chinach. Jednak, jak zaznaczają analitycy, jest „to „szczęście w nieszczęściu”, ponieważ producenci kart i GPU zostali z dużym bagażem zapasów z powodu osłabienia popytu związanego z pracą zdalną i kopaniem kryptowalut. Nie wygląda na to, by podaż i popyt ustabilizowały się do końca I kw. 2023 r. – uważają analitycy. Do tego znacznie zjechały ceny, co pokazuje głęboki dołek w ujęciu wartościowym w II kw. br. W tym okresie rynek skurczył się aż o 3,1 mld dol. w porównaniu z I kw. 2022 r. W sumie w ciągu czterech kwartałów wartość sprzedaży kart wyniosła 39,9 mld dol. Przy czym spodziewany jest wzrost do 44 mld dol. w 2026 r. ze względu na wejście Intela na ten rynek (w II kw. br. uzyskał 1 proc. udziału), a odbicie powinno zacząć się już w 2023 r.

Artykuł Puls branży IT pochodzi z serwisu CRN.

Equinix powołał Sylwię Pyśkiewicz na stanowisko prezesa zarządu polskiego oddziału firmy. Oprócz kierowania główną działalnością w Polsce, nowa szefowa będzie nadzorować i rozwijać Equinix Internet Exchange w Warszawie (wcześniej PLIX), uznawany za największy komercyjny punkt wymiany internetu w kraju.

Sylwia Pyśkiewicz dotychczas, od 2018 r., była CEO Iron Mountain w Polsce i regionie CEE. Ma ponad 20 lat doświadczenia na stanowiskach wyższego szczebla. Pełniła funkcje kierownicze w różnych sektorach dla międzynarodowych firm, takich jak Pelion, Tesco, B&Q oraz Medicover. Założyła Payback, jeden z największych programów lojalnościowych w Europie (został przejęty przez American Express w 2011 r.).

Artykuł Sylwia Pyśkiewicz szefową Equinix w Polsce pochodzi z serwisu CRN.

Covenant.dev, Idego Group i Sii Polska to przedsiębiorstwa, w których są najlepsze warunki do pracy w kraju – według tegorocznego rankingu Great Place to Work.

Każda z wymienionych firm okazała się numerem 1 w trzech głównych kategoriach zestawienia (podmioty zatrudniające do 50 osób, 50 – 500 osób oraz ponad 500 osób).

W tym roku firmy IT mają silną reprezentację w rankingu. Wśród 22 przedsiębiorstw uznanych za najlepsze miejsca pracy, zatrudniających do 500 pracowników, jest 7 firm z branży.

Z kolei w gronie 10 największych podmiotów połowa to firmy IT.

W sumie tegoroczna lista najlepszych miejsc pracy w Polsce (a jest to jej 13 edycja) nigdy nie była tak długa i tak pełna debiutów. W tym roku wyróżniono 39 firm w trzech kategoriach, zależnych od liczby zatrudnionych pracowników, a 21 firm znalazło się na liście po raz pierwszy.

„Przełożeni widzą w pracownikach ludzi”

Aż 84 proc. pracowników wyróżnionych przedsiębiorstw potwierdziło, że pracują w świetnych miejscach pracy. To więcej niż w poprzednim badaniu.  Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł 54 proc.

Natomiast 85 proc. ankietowanych zgodziło się z twierdzeniem, że „przełożeni widzą w nich przede wszystkim ludzi, a nie jedynie pracowników”.

Jak się okazuje, takie podejście szefów może wywindować firmę w rankingu znakomitych miejsc pracy i nie jest też czymś wyjątkowym. Mniej optymistyczny wniosek z badania jest taki, że w 15 proc. firm załoga nie jest niestety traktowana po ludzku.

„W tym szczególnym pandemicznym okresie pracownicy wysoko ocenili autentyczną troskę pracodawców o nich” – komentuje Maria Zakrzewski, prezes Great Place to Work Polska.

Opinia załogi decydująca

W metodologii badania Great Place to Work opinie pracowników są najważniejszym kryterium klasyfikacji firm (2/3 wagi dla końcowej oceny), a drugim ocena praktyk HR w firmie (1/3 wagi).

W edycji 2020-2021 Great Place to Work przebadał 93 firmy. Laureaci zostali wyłonieni spośród firm, które wcześniej otrzymały wyróżnienie Great Place to Work Certified.

Certyfikaty przyznawane są firmom, które osiągnęły próg 65 proc. pozytywnych ocen w ankiecie pracowniczej. Jednak aby zakwalifikować się na listę najlepszych miejsc pracy, trzeba spełnić wyższe wymagania. Liczy się nie tylko sam wskaźnik zaufania, ale także spójność doświadczeń pracowników w przekroju całej organizacji – twierdzi Great Place to Work.

Liderzy trzymają się mocno

W porównaniu z zeszłorocznym zestawieniem największych firm, Sii i Cisco zamieniły się miejscami – w zeszłym roku Cisco było numerem 1. Oba przedsiębiorstwa od lat plasują się w czołówce zestawienia.

Z kolei Idego nie pojawiło się w zestawieniu w ub.r. Najwyżej sklasyfikowaną firmą IT w kategorii do 500 pracowników był SAS Insitute (nr 3 w ub.r.).

Milenialsi cenią pracodawców z branży IT

Po raz trzeci ogłoszono listę 10 najlepszych miejsc pracy dla milenialsów.

Laureaci tego rankingu są wybierani z grona firm wyróżnionych w głównym konkursie głosami pracowników z pokolenia Y, czyli osób urodzonych po 1980 roku.

Jak się okazało, milenialsi wysoko cenią jako najlepsze miejsca pracy firmy z branży informatycznej, które stanowią połowę wśród wyróżnionych w tym roku, choć nie znalazły się w pierwszej trójce.

Opinie młodszego pokolenia pracowników są o tyle istotne, że ich dominacja na rynku pracy będzie rosła. Za kilka lat będą stanowić około ¾ pracowników w kraju – jak zauważono w ubiegłorocznym rankingu.

Spośród firm IT milenialsom najbardziej podoba się w Cisco i to się nie zmieniło od zeszłego roku (gdy firma także była nr 4).

4 legendy

W tym roku tytuł Legendy 2021 otrzymały 4 firmy: 3M Service Center EMEA, Akamai, DOZ i Grohe Poland.

Są to przedsiębiorcy, którzy co najmniej piąty raz z rzędu brali udział w badaniu Great Place To Work i znaleźli się w gronie laureatów.

Artykuł Trzy firmy IT są najlepszymi miejscami pracy w Polsce pochodzi z serwisu CRN.

Otóż 33 proc. polskich firm twierdzi, że zwiększyło, że budżety w celu zaspokojenia szybkiego wzrostu zapotrzebowania na rozwiązania cyfrowe.

Nieco więcej – 58 proc. ankietowanych – twierdzi, że ich przedsiębiorstwo zmieniło swoją strategię informatyczną w wyniku pandemii.

Jako największe priorytety w strategii cyfrowej ich przedsiębiorstw szefowie IT wskazali:
73 proc. – cyfryzację infrastruktury informatycznej
54 proc. – połączenia bezpośrednie (interconnection) – co oznacza wzrost o 15 proc. w porównaniu z ub.r.

Praca zdalna motorem zmian

52 proc. polskich przedsiębiorstw przekształciło swoją infrastrukturę informatyczną, aby dostosować ją do wymagań związanych z pracą zdalną i hybrydową, a ich budżety informatyczne zostały zwiększone w celu przyspieszenia transformacji cyfrowej.

45 proc. decydentów IT w Polsce uważa, że w ich przedsiębiorstwach nastąpią długofalowe zmiany dotyczące tego, gdzie i jak ludzie będą pracować.

Ponad połowa szefów IT– 54 proc. – deklaruje, że chce inwestować w technologię, aby po pandemii ich przedsiębiorstwo było bardziej elastyczne.

Polskie firmy planują wirtualną ekspansję

Zmniejszyły się obawy dotyczące tego, że pandemia zahamuje plany ekspansji przedsiębiorstw.

• Według ankietowanych liderów IT, aż 60 proc. polskich firm planuje ekspansję na nowe regiony, kraje lub metropolie.
• Spośród tych 60 proc. ponad dwie trzecie (67 proc.) chce tego dokonać w sposób wirtualny, a nie poprzez inwestowanie w fizyczną infrastrukturę informatyczną na nowych rynkach.

Equinix: połączenia bezpośrednie podstawą transformacji cyfrowej

• 57 proc. szefów IT w Polsce uważa, że połączenia bezpośrednie, tj. do wymiany danych pomiędzy przedsiębiorstwami, pomogą im stawić czoła wyzwaniom, z którymi muszą zmierzyć się w związku z pandemią.
• Odsetek osób, które stwierdziły, że połączenia bezpośrednie mają kluczowe znaczenie dla przetrwania ich firmy, wzrósł z 35 proc. w zeszłym roku do 49 proc. w tym roku.

„Na podstawie tego badania możemy wysnuć wniosek, że połączenia bezpośrednie stanowią podstawę transformacji cyfrowej w Polsce i spodziewamy się, że przez następne kilka lat sytuacja ta się utrzyma” – twierdzi Robert Busz, dyrektor zarządzający Equinix w Polsce.

Badanie objęło 2600 decydentów IT z różnego rodzaju przedsiębiorstw z 26 krajów w regionach obu Ameryk, Dalekiego Wschodu oraz EMEA.

Artykuł Czas zmian. Oto podstawa cyfrowej transformacji w Polsce pochodzi z serwisu CRN.

Microsoft i Oracle podjęły współpracę na rzecz zwiększenia adopcji chmury obliczeniowej w Polsce. Porozumienie jest rozszerzeniem umowy globalnej z roku 2019 i zakłada ścisłą współpracę obu koncernów na rzecz tych polskich klientów, którzy są zainteresowani jednoczesnym wykorzystaniem usług Microsoft Azure i Oracle Cloud. Przedstawiciele Microsoftu i Oracle’a zapewniają, że takie firmy będą mogły bezproblemowo łączyć usługi chmurowe, takie jak analityka i sztuczna inteligencja (AI) dostępne w Oracle Cloud i Azure, z chmurowymi usługami bazodanowymi obu dostawców, w szczególności z Autonomiczną Bazą Danych Oracle.

Eurostat opublikował raport, z którego wynika, że w minionych dwóch latach nastąpił skokowy, nominalny wzrost adopcji usług chmurowych przez polskie firmy – z 11 proc. w roku 2018 do 24 proc. w 2020. To jednak mniej niż wynosi średnia w Unii Europejskiej, gdzie wskaźnik ten wyniósł w ubiegłym roku 36 proc., czyli według metodologii Eurostatu taki właśnie odsetek przedsiębiorstw w UE korzysta z usług chmury obliczeniowej, głównie poczty elektronicznej i archiwizacji plików. Spośród takich właśnie firm ponad połowa (dokładnie 55 proc.) korzysta z bardziej zaawansowanych usług w chmurze, takich jak oprogramowanie finansowo-księgowe, CRM czy wykorzystanie zasobów chmurowych do uruchamiania aplikacji biznesowych.

Asseco i Equinix będą wspólnie oferować klientom rozwiązania w całości oparte na chmurze lub bazujące na architekturze hybrydowej. Według Roberta Busza, dyrektora zarządzającego Equinix w Polsce, partnerstwo to ma zapewniać wsparcie klientom stosującym modele wielochmurowe. „Widzimy rosnące zainteresowanie inicjatywami w zakresie transformacji cyfrowej w Polsce, a wielu liderów cyfrowych szuka edukacji i wsparcia przy wdrażaniu nowych infrastruktur IT. Wraz z Asseco oferujemy wskazówki dotyczące opcji dostawców usług w chmurze i infrastruktury as-a-service, aby klienci mogli korzystać z rozwiązań spełniających wymagania ich firm” – podkreśla Robert Busz.

Rossmann zakupił od Chmury Krajowej licencję wraz z wdrożeniem Microsoft 365 dla kilku tysięcy swoich pracowników biurowych. Firma zdecydowała się na zakup licencji od Chmury Krajowej ze względu – jak czytamy w oficjalnym komunikacie – na dopasowanie oferty do potrzeb biznesowych oraz wsparcie we wdrożeniu. Sieć drogerii rozważa też rozwój kolejnych rozwiązań w modelu chmurowym. Rossmann należy do międzynarodowej grupy obecnej w segmencie drogeryjnym w Europie i Azji. Firma prowadzi na naszym rynku 1500 drogerii i zatrudnia ponad 18 tys. pracowników.

Beyond.pl wraz z kancelarią Kochański & Partners pomoże firmom bezpiecznie transformować infrastrukturę IT, zarówno od strony technologicznej, jak i prawnej, głównie w obszarze usług kolokacyjnych i chmury. Przedstawiciele obu podmiotów uzasadniają zawiązany alians zapotrzebowaniem rynku, który z uwagi na przyśpieszoną cyfryzację i szybko zmieniające się otoczenie prawne oczekuje od dostawców IT kompleksowej realizacji projektów informatycznych. Współpraca ma charakter międzynarodowy. Kochański & Partners to jedna z największych polskich kancelarii prawnych, wyróżniona ostatnio przez prestiżowy magazyn prawniczy The Lawyer tytułem kancelarii roku w regionie Europy Środkowej. Firma posiada jeden z największych w Polsce zespołów prawnych o kompetencjach z obszaru nowych technologii.

Artykuł Fakty, ciekawostki i rozmowy o usługach CLOUDOWYCH pochodzi z serwisu CRN.

Nauczyciele informatyki w Badenii-Wirtembergii biją na alarm, ponieważ ministerstwo chce uczynić Microsoft 365 centralnym elementem platformy edukacyjnej. Zdaniem pedagogów korzystanie z chmury przez szkoły, nauczycieli i uczniów byłoby problematyczne z punktu widzenia prawa ochrony danych. Uważają przy tym, że byłby to „krok wstecz” w edukacji demokracji w obszarze cyfrowym, suwerenności cyfrowej, otwartości i współpracy. Przekonują, że szkołom wystarczą już istniejące rozwiązania open source, w opinii nauczycieli lepiej dostosowane do wymagań placówek edukacyjnych, jak też zgodne z ochroną danych.

Związek Pracodawców Usług IT – SoDA (Software Development Association Poland) i Microsoft rozpoczęły współpracę, w ramach której 107 zrzeszonych w SoDA polskich firm IT otrzyma pomoc w postaci projektów edukacyjnych dla inżynierów oraz wsparcia technicznego i biznesowego w wykorzystaniu rozwiązań chmurowych Microsoftu. „Podpisane przez Microsoft oraz SoDA porozumienie daje zrzeszonym w niej firmom dostęp do najnowszej wiedzy, co ma ogromne znaczenie przy świadczeniu wysokiej jakości usług IT, z jakich na świecie słyną polscy inżynierowie” – mówi Paweł Pustelnik, dyrektor zarządzający Future Processing. Z raportu Computerworlda „Chmura obliczeniowa w Polsce 2020” (z kwietnia 2020 r.) wynika, że 96 proc. firm rozważa użycie narzędzi i usług chmurowych, przy czym 40 proc. firm zatrudniających od 501 do 1000 pracowników ma opracowaną strategię przejścia do rozwiązań oferowanych w chmurze.

Equinix zapowiedział rozbudowę infrastruktury data center w Polsce. Inwestycja obejmuje rozbudowę centrum danych WA3 do ponad 3,5 tys. mkw (ok. 1,2 tys. szaf) i otwarcie nowej zmodernizowanej części ośrodka WA1. Ma to nastąpić jeszcze w tym roku. Equinix ma 210 centrów danych na całym świecie i blisko 10 tys. klientów. W 2019 r. osiągnął 5,5 mld dol. przychodów. Na polskim rynku inwestują również inne koncerny. W Warszawie powstaje region Google Cloud. Wartość inwestycji to nawet 2 mld dol. Wiosną Microsoft zapowiedział wartą 1 mld dol. inwestycję w budowę pierwszego w Polsce i krajach CEE regionu data center. Wejście na polski rynek centrów danych zapowiedział na początku roku także Vantage.

OVHcloud wraz z Google Cloud rozpoczęły opracowywanie wspólnych rozwiązań, które mają „umożliwić klientom korzystanie z wszystkiego, co oferuje multi-cloud oraz otwarte oprogramowanie”, w zgodzie z europejskimi wymogami w zakresie suwerenności danych. Oznacza to między innymi nową ofertę hostowanej chmury prywatnej, a więc wprowadzenie do infrastruktury OVH kompatybilnej z open source technologii Anthos Google’a (zarządzanej przez zespoły zlokalizowane w Europie). Przypomnijmy, że w październiku br. OVHcloud ogłosił strategiczne partnerstwo z niemieckim T-Systems w ramach budowy europejskiej chmury, która zapewni klientom suwerenność danych i zgodność z RODO.

Kancelaria prawna Domański, Zakrzewski, Palinka zaczęła korzystać ze zintegrowanej platformy do komunikacji i współpracy, w oparciu o Microsoft 365 oraz Azure. Celem było usprawnienie pracy 300 prawników. Kancelaria stworzyła również system Prompter, wykorzystujący możliwości chmury Azure i technologii sztucznej inteligencji, który porządkuje, analizuje i interpretuje dokumentację. „Cyfrowa transformacja zachodząca na rynku przybrała niebywałą skalę. Dotyczy to również kancelarii prawnych, które do niedawna uchodziły za biznes tradycyjny i mocno konserwatywny. Dzisiaj technologia chmurowa wspiera nie tylko codzienną współpracę i komunikację z klientami, ale zapewnia również automatyzację procesów” – podsumowuje Marek Laskowski, CIO w kancelarii.

Artykuł Fakty, ciekawostki i rozmowy o usługach CLOUDOWYCH pochodzi z serwisu CRN.

Equinix zapowiedział rozbudowę infrastruktury data center w Polsce. Inwestycja obejmuje rozbudowę centrum danych WA3 do ponad 3,5 tys, mkw (ok. 1,2 tys. szaf) i otwarcie nowej zmodernizowanej części ośrodka WA1 – według ISBNews. Ma to nastąpić jeszcze w tym roku. Rozbudowywane data center WA3 uruchomiono całkiem niedawno, w I kw. br. Koncern inwestuje także w nowe funkcjonalności.

Celem powiększenia infrastruktury w Polsce jest spełnienie wymagań światowych operatorów chmurowych. Data center w naszym kraju pełnią istotną rolę w dostarczaniu usług klientom z regionu – wynika z informacji.

Equinix ma 210 centrów danych na całym świecie i blisko 10 tys. klientów. W 2019 r osiągnął 5,5 mld dol. przychodów.

Giganci data center ciągną do Polski

Na polskim rynku inwestują również inne koncerny. W Warszawie powstaje region Google Cloud. Wartość inwestycji to nawet 2 mld dol.

Wiosną Microsoft zapowiedział wartą 1 mld dol. inwestycję w budowę pierwszego w Polsce i krajach CEE regionu data center.

W październiku br. Global Compute, określany jako nowy gracz na rynku centrów danych, ogłosił zakup największego regionalnego operatora – ATM, który ma blisko 20 tys. mkw. centrów danych w Warszawie i 4,5 tys. km światłowodów.

Wejście na rynek data center w Polsce zapowiedział na początku roku także Vantage.

Artykuł Gigant data center rozbuduje polskie centra danych pochodzi z serwisu CRN.

O ataku informowano 10 września, a miało do niego dojść w miniony weekend. Netwalker udostępnił zrzuty ekranu, mające dowodzić, że jest w posiadaniu skradzionych zasobów Equinixa. Obejmują one dane finansowe, płacowe, raporty księgowe oraz dotyczące centrów danych.

Pojawiły się również informacje, że kilkadziesiąt zdalnych serwerów i haseł z Equnixa zostało już wystawionych na sprzedaż na czarnym rynku.

Equinix potwierdził, że doszło do ataku. Zapewnia natomiast, że nie miał on wpływu na usługi świadczone dla klientów, ani na ich operacje i dane. Centra danych działają bez zakłóceń – zapewniono. Koncern twierdzi, że obecnie prowadzi dochodzenie w sprawie incydentu i w zależności od jego wyników podejmie stosowne kroki.

Equinix jest operatorem 210 centrów danych rozsianych po całym świecie. Ośrodek data center firmy znajduje się także w Warszawie. Koncern ma 9,7 tys. klientów. Z jego usług korzystają m.in. najwięksi dostawcy chmury publicznej. W 2019 r firma miała 5,5 mld dol. przychodów.

Artykuł Atak na giganta data center pochodzi z serwisu CRN.

Jednak w związku z Covid-19 i przejściem wielu dziedzin życia do cyfrowego świata zmiana może nabrać przyspieszenia.

"Przeniesienie infrastruktury IT bliżej brzegu sieci jest priorytetem dla liderów IT w Polsce" – twierdzi Robert Busz, dyrektor zarządzający Equinix w naszym kraju. Zapewnia przy tym, że wymiana danych i połączenia bezpośrednie między firmami a usługami w chmurze gwałtownie rosną.

„Przewidujemy, że ten trend się utrzyma" – mówi dyrektor.

Zwykle nie jest łatwo

„Przedsiębiorstwa starają się stawiać czoła wyzwaniom stawianym przez Covid-19. Koncentrują się na utrzymaniu i ulepszaniu swoich produktów i usług przez zapewnianie lepszej obsługi cyfrowej i przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym" – komentuje Richard Villars, wiceprezes ds. badań nad centrami przetwarzania danych i chmurami w IDC.

Według niego taka strategia opiera się na efektywniejszym wykorzystywaniu wielu różnych środowisk chmurowych i rozszerzeniu zasobów informatycznych do lokalizacji brzegowych w pobliżu naszych miejsc pracy i zamieszkania.

"Jednak w przypadku większości firm osiągnięcie tych celów nie jest łatwe, ponieważ ich zespoły IT mają trudności z dostępem do odpowiednich środowisk chmurowych i brzegowych" – zauważa ekspert.

Artykuł Priorytety liderów IT w Polsce: strategie chmurowe pochodzi z serwisu CRN.