Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$fields is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields.php on line 138

Deprecated: Creation of dynamic property acf_loop::$loops is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/loop.php on line 28

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$loop is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/loop.php on line 269

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$revisions is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/revisions.php on line 397

Deprecated: Creation of dynamic property acf_validation::$errors is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/validation.php on line 28

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$validation is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/validation.php on line 214

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_customizer::$preview_values is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-customizer.php on line 28

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_customizer::$preview_fields is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-customizer.php on line 29

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_customizer::$preview_errors is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-customizer.php on line 30

Deprecated: Creation of dynamic property ACF::$form_front is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-front.php on line 598

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_widget::$preview_values is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-widget.php on line 34

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_widget::$preview_reference is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-widget.php on line 35

Deprecated: Creation of dynamic property acf_form_widget::$preview_errors is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/forms/form-widget.php on line 36

Deprecated: Creation of dynamic property KS_Site::$pingback is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/timber-library/lib/Site.php on line 180

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_oembed::$width is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-oembed.php on line 31

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_oembed::$height is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-oembed.php on line 32

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_google_map::$default_values is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-google-map.php on line 33

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field__group::$have_rows is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/includes/fields/class-acf-field-group.php on line 31

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_clone::$cloning is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/pro/fields/class-acf-field-clone.php on line 34

Deprecated: Creation of dynamic property acf_field_clone::$have_rows is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/pro/fields/class-acf-field-clone.php on line 35

Deprecated: Creation of dynamic property Timber\Integrations::$wpml is deprecated in /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/timber-library/lib/Integrations.php on line 33

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/sarotaq/crn/wp-content/plugins/advanced-custom-fields-pro/pro/fields/class-acf-field-clone.php:34) in /home/sarotaq/crn/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
- CRN https://crn.sarota.dev/tag/cionet/ CRN.pl to portal B2B poświęcony branży IT. Dociera do ponad 40 000 unikalnych użytkowników. Jest narzędziem pracy kadry zarządzającej w branży IT w Polsce. Codziennie nowe informacje z branży IT, wywiady, artykuły, raporty tematyczne Thu, 04 Jun 2020 07:37:00 +0000 pl-PL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 Firmy wracają do biur https://crn.sarota.dev/aktualnosci/firmy-wracaja-do-biur/ https://crn.sarota.dev/aktualnosci/firmy-wracaja-do-biur/#respond Thu, 04 Jun 2020 07:37:00 +0000 https://crn.pl/default/firmy-wracaja-do-biur/ Ponad połowa firm ma już plan powrotu – twierdzą szefowie IT. Konieczna będzie ocena niezbędnych technologii i narzędzi wsparcia.

Artykuł Firmy wracają do biur pochodzi z serwisu CRN.

]]>
Ponad połowa firm (56 proc.) ma gotowy plan powrotu do biur, a 30 proc. – częściowy. Prawie połowa decyzję o powrocie traktuje jako tymczasową i czeka na rozwój sytuacji epidemicznej, otwarcie szkół i przedszkoli oraz na rządowe zalecenia bezpieczeństwa związane z Covid-19 – według badania przeprowadzonego wśród członków CIONET Polska, społeczności kilkuset szefów IT z największych firm i instytucji w Polsce.

Większość dużych przedsiębiorstw planuje powrót do biur do końca czerwca, ale będzie to proces stopniowy, w znacznej części dobrowolny. To, jak pracujemy, zmieni się na zawsze – tak wynika z badania przeprowadzonego przez CIONET, Deloitte i VMware wśród ponad 100 dużych i średnich firm z różnych sektorów.

 

 

 

W pierwszych etapach powrotu, pracownicy 41 proc. organizacji mogą nadal pozostać w domu, jeśli chcą, a 26 proc. będzie oczekiwać pracy z biura od osób z wybranych grup. Ok. 20 proc. firm obowiązkiem powrotu – w trybie zmianowym – objęło cały personel (z wyjątkiem pracowników z grup ryzyka i opiekujących się dziećmi lub osobami zależnymi).

Aż 88 proc. firm w badaniu zamierza zwiększyć możliwości pracy zdalnej na stałe. Ponad 70 proc. będzie też mniej podróżować służbowo i odbywać mniej spotkań biznesowych.

Trzeba zapewnić niezbędne IT

– Konieczna będzie ocena niezbędnych technologii i narzędzi wsparcia, umożliwiających efektywną współpracę oraz zarządzanie realizacją zadań zarówno na miejscu w firmie, jak i przez pracowników pozostających w domach – uważa Mariusz Ustyjańczuk, partner, lider Risk Advisory w Deloitte.

Wśród najważniejszych wyzwań według pytanych jest cyfryzacja procesów (paperless, spotkania zdalne, telemedycyna do kontroli zakażeń).

– Polski rynek czeka wzrost zainteresowania rozwiązaniami do wirtualizacji stanowisk pracy, cyfrowych asystentów czy spotkań online – twierdzi Tomasz Lorek, EUC Enterprise Sales w VMware.

Już 64 proc. firm wykupiło VPN dla swoich pracowników zdalnych. To najczęściej wskazywane w badaniu nowe rozwiązanie IT wspierające home office. Mniej szefów IT wymieniło: usprawnienie sieci (35 proc.), modernizacja stacji roboczych (33 proc.), dokupienie zasobów chmurowych (31 proc.), BYOD (28 proc.) i bezpieczeństwo (25 proc.).

 

Polskie firmy czeka rewolucja

Wiele wskazuje na to, że polskie firmy w zakresie pracy zdalnej czeka rewolucja na miarę wprowadzenia 8-godzinnego dnia pracy w XIX w, a praca wreszcie zacznie być kojarzoną bardziej z czynnością, niż miejscem – dodaje przedstawiciel VMware’a.

Według badania 26 proc. osób zauważyło poprawę produktywności w home office, 3 proc. twierdzi, że pogorszyła się, 46 proc. nie zauważyło zmiany.

Jeszcze większy nacisk zostanie położony na bezpieczeństwo. Zmieni się system zarządzania zespołami, ale także motywowania czy dbania o morale zespołu.

Biura staną się miejscami do interakcji i integracji, czyli tym, czego najbardziej brakuje w przymusowej pracy z domu.

 

26 proc. polskich firm gotowych na zakończenie pracy zdalnej

Z kolei według ankiety Deloitte ponad 30 proc. firm nie podjęło jeszcze żadnych kroków w celu ponownego podjęcia pracy w biurze, a 26 proc. zadeklarowało, że są gotowe do powrotu lub od kilku dni pracują stacjonarnie.

Z badania wynika, że zapewnienie poczucia bezpieczeństwa jest największym wyzwaniem dla firm w związku z powrotem do biur. Można je rozumieć szeroko (fizyczne, emocjonalne, finansowe, cyfrowe). Przyznało tak aż 49 proc. ankietowanych. Kolejne 20 proc. obawia się dostosowania procesów biznesowych do nowej rzeczywistości. Najmniejszym problemem okazuje się przygotowanie biura i procedur.

Trzeba mieć plan

"Konieczne jest zdecydowanie praca jakich pionów, funkcji i stanowisk jest konieczna na miejscu ze względu na efektywność, a kto może nadal pracować zdalnie. Kolejnym krokiem będzie ocena rodzajów zadań, które zespoły muszą wykonywać na miejscu dla zapewnienia ciągłości funkcjonowania oraz systematycznego powrotu do biura. Należy przy tym pamiętać, że zespoły pracujące zdalnie nadal potrzebują wsparcia i konieczne jest określenie zasad ich działania, a nawet przeprowadzenie szkoleń z efektywnej i wygodnej pracy z domu" – mówi Piotr Potejko, doradca zarządu ds. bezpieczeństwa w Deloitte.

Ekspert dodaje, że stopniowe wprowadzanie pracowników do firmy powinno przebiegać w oparciu o wytyczne dotyczące testowania, monitoringu stanu zdrowia, zagospodarowania przestrzeni i zarządzania miejscem pracy. Opracować należy również zasady przyjmowania gości, uwzględniające wydajność oraz bezpieczeństwo.

Artykuł Firmy wracają do biur pochodzi z serwisu CRN.

]]>
https://crn.sarota.dev/aktualnosci/firmy-wracaja-do-biur/feed/ 0
Działy IT spychane na margines https://crn.sarota.dev/aktualnosci/dzialy-it-spychane-na-margines/ https://crn.sarota.dev/aktualnosci/dzialy-it-spychane-na-margines/#respond Tue, 21 Aug 2018 15:16:00 +0000 https://crn.pl/default/dzialy-it-spychane-na-margines/ Pracownicy kupują co chcą, bez oglądania się na firmowych informatyków. Cyfrowy chaos torpeduje transformację przedsiębiorstw.

Artykuł Działy IT spychane na margines pochodzi z serwisu CRN.

]]>
Ponad połowa (52 proc.) dyrektorów ds. informatyki z polskich firm przyznaje, że pracownicy, a nawet całe działy w firmach nie mają swobody wyboru aplikacji dostarczanych przez dział IT. Ok. 50 proc. twierdzi , że użytkownicy nie mają dostępu do potrzebnych aplikacji na wszystkich urządzeniach, łącznie z osobistymi – wynika z badania “Employee Experience Study 2018” przeprowadzonego przez VMware Polska i Cionet.

Ponad połowa CIO negatywnie wypowiada się na temat możliwości wyboru biznesowych aplikacji przez pracowników, ale jednocześnie ponad 55 proc. przyznaje, że coraz częściej to pracownicy sami  kupują aplikacje i tworzą własne cyfrowe środowiska pracy.

Już 82 proc. polskich szefów działów IT jest przekonanych, że ich firmy nie potrafią w pełni wykorzystać potencjału aplikacji mobilnych w rozwoju środowisk pracy i samego biznesu – według badania przeprowadzonego przez VMware Polska i Cionet.

 

"Polskie firmy tracą czas i pieniądze"

Zdaniem ponad 43 proc. CIO, zasadniczym problemem przy tworzeniu cyfrowych miejsc pracy jest przede wszystkim brak współpracy ze strony pracowników. Dla ponad 56 proc. specjalistów kłopotliwe jest także zagwarantowanie zgodności nowych technologii ze starszymi systemami stosowanymi w danym przedsiębiorstwie.

Obawy specjalistów budzi także poziom bezpieczeństwa cyfrowych miejsc pracy.  Niemal 60 proc. ankietowanych CIO uznało, że biznesowe aplikacje dla pracowników znacząco zwiększają ryzyko ataków cybernetycznych na infrastrukturę firmy. W ocenie 70 proc. wdrożenie jednej platformy do zarządzania aplikacjami znacznie poprawiłoby bezpieczeństwo firmowych środowisk informatycznych.

– Polskie firmy nie wykorzystują w pełni potencjału, jakie stwarza cyfrowe środowisko pracy. Tracą w ten sposób pieniądze i pracowników – komentuje wyniki Stanisław Bochnak, Senior Business Solutions Strategist w VMware Polska.

Według danych Vmware w 85 proc. przypadków dostęp do aplikacji pracowniczych zwiększył skuteczność procesów biznesowych. Ponad 50 proc. respondentów przyznało że biznesowe aplikacje mobilne mogą pomóc w procesach rekrutacyjnych.

Według badania 72 proc. pytanych dyrektorów informatyki uważa, że aplikacje mobilne mogą w istotny sposób zmienić firmę. Ci, którzy wdrożyli albo wdrażają cyfrowe środowisko pracy wskazują jednocześnie na szereg korzyści z tego tytułu. Za najważniejsze uznano zwiększenie skuteczności procesów biznesowych (85 proc. wskazań), lepszą współpracę między różnymi zespołami (83 proc.), zmniejszenie czasu realizacji zadań (82 proc.), lepszą obsługę klientów (76 proc.) czy przyspieszenie procesu decyzyjnego (68 proc.).

Badanie “Employee Experience Study 2018” zostało przeprowadzone wspólnie przez VMware Polska i Cionet wśród dyrektorów i członków zarządów odpowiedzialnych za obszar technologii i cyfryzacji z 69 największych polskich przedsiębiorstw i instytucji zrzeszonych w społeczności Cionet.

 

Artykuł Działy IT spychane na margines pochodzi z serwisu CRN.

]]>
https://crn.sarota.dev/aktualnosci/dzialy-it-spychane-na-margines/feed/ 0