Lenovo poinformowało, że skasowanych zostanie kolejnych ok. 1 tys. stanowisk, aby zapobiec dublowaniu się obowiązków po przejęciu przez chiński koncern Motoroli Mobility w 2014 r. Jak wyjaśnia producent, celem zmian jest dopasowanie struktury przejętej organizacji do korporacji Lenovo, zmniejszenie kosztów, zwiększenie wydajności i poprawa wyników finansowych działu mobilnego. Prawie 2 lata po zakupie Motoroli Mobility kosztem 2,9 mld dol. biznes mobilny Lenovo wciąż jest na minusie. W II kw. br. wygenerował 206 mln dol. straty, a obroty spadły o 6 proc. rok do roku.  

Według koncernu zwolnienia obejmą mniej niż 2 proc. całej załogi, liczącej 55 tys. osób. Lenovo nie podaje, w jakich zespołach będą cięcia. Według medialnych doniesień pracę może stracić ponad połowa zatrudnionych w Motoroli w USA – ok. 700 na 1,2 tys. osób. W czasie, gdy firmę kupiło Lenovo, Motorola Mobility miała w centrali ok. 3,5 tys. pracowników, a w 2012 r., gdy spółkę przejął Google – ok. 20 tys. Czyli pozostanie już tylko kilka procent dawnego składu.