Wynagrodzenie na stażu w Dolinie Krzemowej dla inżynierów i osób odpowiedzialnych za zarządzanie produktami przekracza 6 tys. dol. miesięcznie, ale kadry zatrudnione na pełny etat zarabiają więcej – ustalił Bloomberg. W pierwszym roku pracy średnia płaca jest większa od 105 tys. dol. rocznie. Do tego dochodzi blisko 26 tys. dol. premii gotówkowej oraz prawie 13 tys. do. w akcjach (łącznie 144 tys. dol., czyli ponad 600 tys. zł). Dla porównania średnie wynagrodzenie w USA w 2015 r. wyniosło 48,1 tys. dol. rocznie.

W co najmniej kilku dużych firmach pensje przekraczają przeciętną dla Krzemowej Doliny. 

Według zestawienia przygotowanego przez Bloomberga najlepiej płaci Facebook. Początkujący pracownicy (inżynierowie i osoby odpowiedzialne za zarządzanie produktami) zarabiają tam średnio 110 tys. dol. rocznie, plus 80 tys. dol. premii gotówkowej oraz 50 tys. dol. w akcjach (razem 239 tys. dol., czyli ok. 1 mln zł).

Numerem 2 jest Snap (120 tys. dol. + 18 tys. dol. + 59 tys. dol. = 197 tys. dol.).

Zaś numerem 3: Twitter (120 tys. dol. + 19 tys. dol. + 19 tys. dol. = 157 tys. dol.).

W Microsofcie, Google'u i Apple'u podstawowa płaca w 1 roku pracy jest podobna (107 – 108 tys. dol.), natomiast różnice są w bonusach. W sumie najwyższe stawki z tej trójki oferuje Microsoft (154 tys. dol.), za nim są Google (151 tys. dol.) i Apple (137 tys. dol.).

Źródło: Bloomberg