Rośnie zapotrzebowanie na pracowników kontraktowych w branży IT – według raportu firmy rekrutacyjnej Hays. Z drugiej strony problemy firm z pozyskaniem fachowców powodują rozwój usług outsourcingu pracowników. Hays przewiduje, że w sektorze informatycznym będzie zwiększać się liczba osób oczekujących kontraktów w porównaniu z tymi, którzy wolą umowę o pracę.

Zdaniem firmy rekrutacyjnej niedobór fachowców dotyczy praktycznie każdego stanowiska, co oznacza, że zarobki na kontraktach będą rosły. Zwłaszcza specjaliści od nowych rozwiązań, jak np. obsługujący systemy rozumiejące mowę, mogą liczyć na wyższe stawki. Coraz bardziej poszukiwani są także fachowcy od bezpieczeństwa. Cały czas jest zapotrzebowanie m.in. na developerów C, C++, C#, .NET, aplikacji mobilnych itd. Z raportu wynika, że w przypadku programistów na najwyższe zarobki mogą liczyć szefowie zespołów tworzących aplikacje mobilne – maksymalnie 180 zł netto za godzinę pracy, a najczęściej spotykana stawka to 150 zł – według danych Hays. W przypadku developerów z ponad 5-letnim doświadczeniem najwięcej otrzymują fachowcy od .NET/C# – odpowiednio 155 zł i 120 zł.

Wynagrodzenia developerów aplikacji na wybranych stanowiskach (zł netto za 1 godz. pracy)

Specjalizacja Wynagrodzenie minimalne Wynagrodzenie maksymalne Najczęściej oferowane wynagrodzenie
C/ C++         
Developer (3-5 lat doświadczenia)  50 105 75  
Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia)  90 135 90  
Java        
Developer (3-5 lat doświadczenia)  60 130 100  
Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia)  100 150 130  
.NET /C#          
Developer (3-5 lat doświadczenia)   46 128 90  
Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia)  100 155 120  
Front-End (HTML, CSS, JS)        
Developer (3-5 lat doświadczenia) 40 120 75  
Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia)  90 135 110  
PHP         
Developer (3-5 lat doświadczenia)  37 82 60  
Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia)  75 115 85  
Mobile         
Developer (3-5 lat doświadczenia)  55 130 80  
Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia)  95 150 115  

 

Stawki na podstawie rekrutacji prowadzonej przez Hays Poland w 2016 r.

Źródło: Hays Poland, "Raport płacowy 2017. IT Contracting".