Comarch będzie szedł w kierunku powtarzalnych, skalowalnych rozwiązań, gdzie nie ma potrzeby, by wiele osób realizowało projekt – zapowiada założyciel i prezes Comarchu Janusz Filipiak według PAP. Taka strategia jest związana z zaostrzającą się walką o dobrego pracownika w branży. Polskie firmy są zmuszone konkurować z zagranicznymi pracodowcami, co przekłada się na wzrost kosztów osobowych. W Comarchu w I poł. 2018 r. fundusz płac podstawowych wzrósł o 7 proc. rok do roku.

Janusz Filipiak podkreślił, że Comarch przechodzi na sprzedaż usług poprzez chmurę danych. Umowy są co najmniej 5-letnie, a rozwiązania chmury publicznej rosną w dwucyfrowym tempie.

Na koniec II kw. br. Comarch zatrudniał 5,62 tys. specjalistów na całym świecie wobec ok. 5,5 tys. w końcu 2017 r.

W I poł. 2018 r. grupa Comarch wypracowała globalnie 604 mln zł przychodów, zysk netto spadł do 4,3 mln zł z 26,9 mln zł przed rokiem. Na polskim rynku krakowska firma osiągnęła 325,9 mln zł przychodów ze sprzedaży klientom zewnętrznym oraz 16,9 mln zł zysku netto. Rok wcześniej było to odpowiednio 282,2 mln zł i 27,2 mln zł.