W drugim kwartale br. najwięcej ofert pracy na portalu monsterpolska.pl – 38 proc. – było adresowanych specjalistów IT. Od początku roku portal notuje systematyczny wzrost w branży nowych technologii – a liczba ofert pracy, od kwietnia do czerwca, wzrosła o ponad 22 proc. w stosunku do ilości w pierwszym kwartale br. 
 
– Pracodawcy najczęściej poszukiwali programistów i też z ich znalezieniem mieli największe problemy – mówi Małgorzata Majewska,
ekspert portalu monsterpolska.pl.
 

Intensywnie pracowników z sektora IT poszukiwały centra usług wspólnych oraz firmy outsourcingowe, których oferty pracy dla kandydatów z tego sektora w ogólnej puli ofert IT stanowiły blisko 50 proc. Firmy poszukiwały przede wszystkim programistów (60 proc.), inżynierów ds. oprogramowania (11 proc.) oraz testerów (5 proc.). W przypadku programistów najczęściej pojawiającymi się językami oprogramowania były JAVA, C, C# oraz .NET (70 proc.). Rośnie również liczba ofert pracy skierowanych do programistów aplikacji mobilnych (głównie Android). Poszukiwani byli głównie kandydaci na stanowiska seniorów (ok. 75 proc. ofert pracy). 

Pracodawcy oczekiwali od kandydatów min. rocznego doświadczenia, wiedzy oraz znajomości języka angielskiego (również technicznego), która była wymieniona jako niezbędna praktycznie we wszystkich ogłoszeniach. Spośród kompetencji miękkich, najbardziej cenionymi są zaangażowanie, chęć do aktywnego działania, a w dalszej kolejności umiejętność pracy zespołowej ( również w międzynarodowym środowisku) oraz dobra komunikacja interpersonalna. 

 

W drugi kwartale br. portal monsterpolska.pl odnotował duży wzrost liczby ofert pracy – w porównaniu do analogicznego okresu 2013 r wzrost wyniósł 126 proc., a w porównaniu z poprzednim kwartałem ich liczba się podwoiła.