Zwolnienia są związane z restrukturyzacją firmy i optymalizacją kosztów. W I kw. 2011 r. Panasonic miał pół miliarda dol. straty, restrukturyzacja ma na celu poprawę wyników i zwiększenie obrotów. Według planu ogłoszonego przez prezesa firmy, Fumio Ohtsubo, w kluczowych segmentach biznesowych sprzedaż powinna wzrosnąć z 32 proc. do 2013 r., a na rynkach wschodzących o 50 proc. do 770 mld jenów (ponad 9 mld dol.). W ramach reorganizacji powstaną trzy główne działy zamiast pięciu: konsumencki, komponenty i urządzenia oraz rozwiązania.

Pod koniec marca 2013 r. grupa Panasonic powinna zatrudniać 350 tys. pracowników, czyli 17 tys. mniej niż obecnie. Według PAP zwolnienia nie dotkną polskiego oddziału, w którym pracuje ok. 500 osób.