Specjaliści IT należą do pracowników, których w minionym roku przybyło na polskim rynku pracy najwięcej. W porównaniu z innymi branżami otrzymują wyjątkowo dużo propozycji zatrudnienia. W 2020 r. pracownicy z sektora technologii i usług informatycznych dostali 9,8 tys. ofert, o 2,4 proc. więcej niż w 2019 r.) – według danych Devire dla Kodilla.com.

Ponadto dla ekspertów od oprogramowania komputerowego pojawiło się 2,1 tys. ofert, co stanowiło wzrost o 2,6 proc. w porównaniu z 2019 r.

Wzrost liczby specjalistów w 2020 roku

Źródło: Kodilla.com na bazie danych Devire

Z badania wynika, że w 2020 r. wielu pracowników przeszło do IT z całkiem innych zawodów.

Dokąd z poszczególnych branż migrowali specjaliści wybranych sektorów:

  1. Z branży „Oprogramowanie komputerowe” przechodzili do: branża IT (2214 osób), usługi finansowe (241 osób), telekomunikacja (165 osób)
  2. Z „Usługi finansowe” do: IT (830 osób), bankowość (501 osób), ubezpieczenia (187 osób)
  3. Z „Bankowość” do: usługi finansowe (615 osób), IT (600 osób), ubezpieczenia (88 osób)
  4. Z „Telekomunikacja” do: IT (587), usługi finansowe (123 osoby), bankowość (80 osób)
  5. Z „Marketing i reklama” do: IT (685 osób), sprzedaż detaliczna (82 osoby), usługi finansowe (70 osób)
  6. Z „Produkcja urządzeń  elektrycznych i elektronicznych” do: IT (257 osób), motoryzacja (100 osób), usługi bankowe (91 osób)
  7. Z „Konsulting/zarządzanie” do: IT (321 osób), usługi finansowe (157 osób), bankowość (86 osób)
  8. Z „Sprzedaż detaliczna” do: IT (253 osoby), usługi finansowe (101 osób), logistyka (84 osoby).

Badanie przeprowadziło Devire wspólnie z Kodilla.com w drugiej połowie grudnia 2020 r. na grupie blisko 2,9 mln osób zarejestrowanych na Linkedin. Wśród nich wyselekcjonowano 194 tys., które zadeklarowały zmianę pracy w ciągu ostatniego roku.

Których specjalistów przybywa najwięcej?

Według danych Devire w 2020 r. jako programistów front-end zatrudniono 6960 osób (8-procentowy wzrost w ciągu roku), a jako starszych inżynierów ds. oprogramowania 9480 osób.

Pracę znaleźli też tacy specjaliści jak: Full Stack Engineer – 4285 osób (4 proc. wzrostu), inżynier ds. oprogramowania – 26 024 osób (+4 proc.) i analityk – 5883 osób (+3 proc.).

Według “Przeglądu wynagrodzeń 2021” Devire nie zmaleje zapotrzebowanie w specjalizacjach chmurowych (Engineer, Architect, Security Engineer, Network Engineer).

Widoczny jest zwiększony popyt na doświadczonych kandydatów z obszaru DevOps ze znajomością rozwiązań cloud. Ich oczekiwania finansowe wzrosły w ciągu roku z ok. 22 tys. zł netto na umowie B2B do średnio 25 – 27 tys. zł. Przewidywane jest utrzymanie tej tendencji w 2021 r. i wzrost wynagrodzeń o kolejne 10-15 proc.

W 2021 r. pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim ekspertów z obszarów: CRM, marketing automation, programmati, analityki danych cyfrowych i CRM-owych.