„Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw. Polskich firm i rodzin nie stać na dłuższe świętowanie. Kapitał trwały będzie zamrożony o jeden dzień w roku dłużej’ – powiedziała Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy w PKPP Lewiatan.

Według konfederacji nowy dzień świąteczny obniży roczną sprzedaż dóbr i usług o ponad 4,2 mld zł – jest to wartość tylko dla firm, które zatrudniają ponad 50 pracowników. Lewiatan zwraca uwagę, że przedsiębiorstwa ponoszą w dzień świąteczny koszty stałe, bez możliwości ich zrekompensowania w pozostałe dni robocze. Dla firm nie pracujących w ruchu ciągłym ich wielkość wynosi ok. 20 proc. wartości przeciętnych kosztów dziennych. Zniesienie obowiązku dawania pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień powszedni nie zmniejszy strat. Łączne obciążenie przedsiębiorców z powodu dodatkowego dnia wolnego wyniesie według wyliczeń Lewiatana ok. 900 mln zł. W związku ze zmniejszeniem wartości produkcji oraz zysków wpływy budżetowe z podatków CIT oraz VAT mogą być niższe łącznie o ok. 370 mln zł.

Polska zalicza się do krajów o największej liczbie dni świątecznych w roku. Średnia unijna wynosi 9,6 dnia, u nas dni ustawowo wolnych od pracy w 2011 r. jest 13. Zdaniem Lewiatana stanowią one problem dla przedsiębiorców także dlatego, że pracownicy często łączą dni wolne z krótkimi urlopami, w tym urlopami na żądanie, które muszą być udzielone przez pracodawcę.
„Dodając kolejny dzień świąteczny jeszcze bardziej potęgujemy spowolnienie gospodarcze, a nawet przestój w niektórych branżach, który jest odczuwany przez całe dwa miesiące, tj. grudzień i styczeń” – argumentuje Lewiatan złożenie wniosku do Trybunału Konstytucyjnego.