System obejmuje 4,5 tys. pracowników grupy. “Decyzję o wdrożeniu rozwiązania chmurowego podjęliśmy, ponieważ zależy nam na uspójnieniu i stałym monitoringu realizacji strategii Grupy” – tłumaczył motywy wyboru systemu Andrzej Zieliński, dyrektor Departamentu Polityki Personalnej w NEUCA Przedstawiciele Gavdi podają, że jest to najszersze funkcjonalnie wdrożenie systemu w Polsce.

Wdrożone rozwiązanie umożliwia wgląd do informacji o pracownikach szerokiej grupie użytkowników – pracownikom, menadżerom, działowi HR i zarządowi firmy. Daje narzędzia do: wdrażania nowych osób do pracy, zarządzanie celami, kompetencjami, szkoleniami i rozwojem zespołów. Jego częścią jest również platforma społecznościowa do wymiany wiedzy i pracy grupowej. W planach jest jeszcze wdrożenie modułu do zarządzania sukcesją (przejmowanie obowiązków od odchodzących pracowników) i rozwojem.