Według Sedlak&Sedlak coraz więcej firm ma trudności z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT. Przeprowadzono analizę, jak kształtuje się zapotrzebowanie w poszczególnych województwach. Z zebranych danych wynika, że największy odsetek pracodawców zgłasza problemy ze znalezieniem fachowców od IT w województwie kujawsko – pomorskim. Ponad połowa pytanych (53,2 proc. w 2014 r.) miała kłopot z obsadzeniem stanowisk odpowiednią osobą. Na drugim miejscu jest opolskie (41 proc.). Tak dużych problemów nie mają firmy w regionach, gdzie są duże aglomeracje miejskie, jak mazowieckie (35,8 proc.), małopolskie (36,4 proc.), pomorskie (25,8 proc.) i śląskie (21,5 proc.), z czego wynika, że rynek pracy specjalistów IT jest tam bardziej nasycony. Najmniej problemów z rekrutacją mają firmy w woj. warmińsko – mazurskim (14,9 proc.).

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2014.