Google Cloud nie zamierza już dłużej ograniczać zatrudniania nowych ludzi. Od października znów będzie normalnie rekrutował w „kilku obszarach” – wynika z notatki firmy, o której informuje CRN USA.

W lipcu CEO Google’a i Alphabetu, Sundar Pichai, zapowiedział tymczasowe ograniczenie zatrudniania pracowników. Zbiegło się to w czasie z decyzjami innych amerykańskich gigantów o zmniejszeniu naborów, a nawet o zwolnieniach, w związku z obawami recesji.

Tym niemniej CEO przyznał w lipcu br., że nadal będą angażowani inżynierowie i inni specjaliści na stanowiska techniczne. Co istotne, decyzję o ograniczeniu naborów poprzedziło pozyskanie dla firm Alphabetu w sumie aż 10 tys. nowych pracowników w II kw. br. – głównie na stanowiska techniczne.

Teraz także Alphabet daje do zrozumienia, że szlaban na rekrutacje będzie podnoszony.

„Nasze działania w zakresie zatrudniania staną się bardziej widoczne” w 2023 r. – zapowiada CFO Alphabetu, Ruth Porat.

W II kw. 2022 r. Google Cloud miał 6,3 mld dol. przychodów (+36 proc. r/r), jednak odnotował stratę w wysokości 858 mln dol., czyli większą niż przed rokiem (-591 mln dol.).

Zatrudnienie IT w USA nadal rośnie

Mimo informacji o ograniczeniu latem br. naborów przez dużych graczy za oceanem, wzrost zatrudnienia w sektorze IT w USA nie zatrzymał się i w sierpniu br. rósł już 21 miesięcy z rzędu – według raportu CompTIA opartego na danych federalnego Biura Statystyki Pracy (BLS). Wynikało z niego, że fachowcy którzy musieli opuścić gigantów lub nie trafili do nich wskutek cięć rekrutacji nie mieli problemów ze znalezieniem sobie innego zajęcia.

„W przypadku każdej informacji o zwolnieniu wchodzą inni pracodawcy, aby skorzystać z możliwości zatrudnienia talentów” – komentował sytuację na rynku pracy IT w USA w lipcu br. dyrektor ds. badań CompTIA. Możliwe, że ten trend utrzymujący się także w kolejnych miesiącach zachęci największych do zwolnienia hamulca w wyścigu po fachowców.