Średnie wynagrodzenie developera oprogramowania w Polsce wynosi 36 499 dol. rocznie (ok. 157 tys. zł) – według raportu CodinGame & CoderPad.

Nasz kraj plasuje się w środku stawki wśród ponad 20 analizowanych krajów. Oznacza to, że znacznie większe możliwości finansowe otwierają się dla polskich specjalistów na co najmniej kilkunastu innych rynkach w Europie i Ameryce.

Za oceanem płacą ponad 400 tys. zł rocznie

Z danych wynika, że najlepiej wynagradzani są developerzy w USA. Niemal połowa (44 proc.) zarabia ponad 100 tys. dol. rocznie, a średnia stawka to 95 879 dol.

W top 3 krajów, gdzie specjaliści od tworzenia oprogramowania mogą liczyć na największe pieniądze, są również Szwajcaria (90 462 dol. rocznie) i Kanada (71 193 dol.).

Kolejne miejsca zajmują Wielka Brytania oraz co ciekawe Szwecja. Za nią są Niemcy (61 390 dol.).

Kraje, w których oferowane są najwyższe wynagrodzenia developerom (średnie płace w dol. rocznie)

USA 95 879
Szwajcaria 90 462
Kanada 71 193
Wielka Brytania 68 644
Szwecja 66 750

Źródło: CodinGame & CoderPad Tech Hiring Survey 2022

Ukraina i Rosja z niższymi stawkami niż Polska

Niższe przeciętne zarobki programistów niż w Polsce są m.in. na Ukrainie (26 013 dol., czyli ok. 110 tys. zł rocznie) oraz w Rosji (27 440 dol.). Są to dane sprzed wojny.

Marnie płacą w Indiach – ponad 75 proc. developerów zarabia tam mniej niż 20 tys. dol. rocznie (a średnia to 19 553 dol.).

Więcej masowych rekrutacji

Ponad połowa (53 proc.) rekruterów deklaruje, że w 2022 r. ma do dyspozycji większe budżety na zatrudnianie programistów niż w 2021 r. Jedynie 13 proc. otrzymało mniejsze środki, a u 34 proc. budżety na nowych fachowców IT nie zmieniły się.

Zwykle organizacje poszukują do 10 nowych programistów (38,8 proc.). Jednak jedna trzecia potrzebuje ponad 50 specjalistów. Ponadto znacznie więcej organizacji niż w ub.r. planuje masowe rekrutacje.

Odsetek rekruterów, którzy w 2022 r. chcą zaangażować od 201 do 500 nowych developerów wzrósł ponad dwukrotnie w tym roku, do 6,7 proc., a liczba firm, które potrzebują aż 500 nowych programistów lub więcej, wzrosła o połowę, do 8,1 proc.

Wskazuje to na powrót do normalności po pandemii, stąd potrzeba uzupełnienia zespołów.

————-

Informacje zawiera raport CodinGame & CoderPad Tech Hiring Survey 2022.