Wynagrodzenia na stanowiskach sprzedażowych w branży IT i telekomunikacyjnej wzrosły o 15-20 proc. w 2018 r. – według "Raportu płacowego 2019" Hays Poland. W br. spodziewane są podwyżki o ponad 10 proc. Specjaliści od sprzedaży w firmach zajmujących się integracją mogą liczyć w br. na 15-procentową poprawę uposażeń. Wzrosty przewidywane są również na stanowiskach średniego szczebla. To odzwierciedlenie rosnącego zapotrzebowania na fachowców od sprzedaży. Preferowani są zwłaszcza pracownicy z wykształceniem technicznym. Będzie zmniejszać się dysproporcja wynagrodzeń między dyrektorami a podwładnymi – prognozuje Hays Poland.

Wynagrodzenia w IT i telekomunikacji – sprzedaż i marketing        

Stanowisko Wynagrodzenie minimalne Najczęściej oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie maksymalne
Dyrektor sprzedaży (integrator) 18 000 20 000 26 000
Sales Consultant (producent) 16 000 18 000 24 000
Channel Account Manager 15 000 20 000 25 000
Dyrektor sprzedaży (producent) 20 000 25 000 35 000
Pre-sales (producent) 12 000 15 000 20 000
Business Development Manager 10 000 15 000 18 000
Marketing Manager (producent) 12 000 13 000 16 000
Key Account Manager (integrator) 9 000 12 000 14 000
Pre-sales (integrator) 9 000 12 000 13 000
Marketing Manager (integrator) 9 000 10 000 12 000
Key Account Manager (dystrybutor) 6 000 8 000 9 000
Junior Key Account Manager 5 000 6 000 7 500

Dane obejmują wynagrodzenia miesięczne brutto w zł na pełny etat. Informacje do raportu pozyskano na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez Hays Poland w 2018 r.

Źródło: Hays Poland "Raport płacowy 2019"

 

Większą rozpiętość wynagrodzeń odnotowano na stanowiskach technicznych w sektorze IT i telekomunikacji.