Asseco podpisało umowę ramową z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych na modyfikację i rozwój Kompleksowego Systemu Informatycznego. Kontrakt o wartości niemal 350 mln zł brutto będzie realizowany przez 4 lata. Firma podpisała również umowę na modyfikację KSI ZUS w związku z nowymi przepisami, dotyczącymi przechowywania akt pracowniczych. Opiewa ona na 24,5 mln zł brutto.

W ramach umowy ramowej, Asseco będzie świadczyć usługi związane z rozwojem oraz modernizacją Systemu. 

– Poprzednia umowa była podpisana z trzema wykonawcami. Pomimo, że każda z tych trzech firm ubiegała się o realizację zleceń rozwojowych, to jednak w ok. 80 proc. modyfikacji najlepsze oferty składało Asseco – powiedział Arkadiusz Wójcik, Dyrektor Pionu Ubezpieczeń Społecznych, Asseco Poland.

W przetargu na modyfikację i rozwój KSI ZUS wpłynęły dwie oferty, w tym ta, złożona przez Asseco Poland. ZUS podjął decyzję o wyborze obu oferentów. Będą oni ubiegać się o realizację projektów w ramach budżetu, przewidzianego w kontrakcie. Asseco podpisało również umowę na modyfikację KSI ZUS w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, a także zmian optymalizacyjnych w programie Płatnik. Prace w ramach tej modyfikacji realizowane będą w dwóch etapach przez najbliższe 12 miesięcy.