Badanie objęło 19 firm zrzeszonych w Amerykańskiej Izbie Handlowej (AmCham), m.in. Cisco, Della, HP, IBM, Intela i Microsoft.

Na pytanie, jakiej wiedzy będą wymagać od fachowców IT, koncerny odpowiedziały: dotyczącej baz danych (63 proc.), rozwiązań mobilnych i badań jakości i testów (po 53 proc.), Business Intelligence oraz wsparcia dla użytkowników (po 47 proc.), eCommerce/Web 2.0 i sieci LAN/WAN (po 42 proc.). Nieco mniejszym priorytetem okazał się cloud computing (37 proc.).

Mniejsza część firm zza oceanu potrzebuje fachowców od designu i projektowania. Na umiejętności projektowania w programie Rational wskazało 21 proc. ankietowanych, 16 proc. poszukuje osób znających Oracle Designer, a 11 proc. – Enterprise Architect.

Wśród narzędzi i środowisk programistycznych największe popularnością cieszą się programy z rodziny C, C#, C++ oraz Java, Javascript (po 63 proc.), SQL (58 proc.) i ASP, ASP.net; NET, XML (po 42 proc.).

Jeśli chodzi o bazy danych, to poszukiwani są przede wszystkim specjaliści od MS SQL Server (68 proc.). W następnej kolejności wymieniono MySQL (53 proc.) oraz Oracle (37 proc.) i Postgress (26 proc.).

W dziedzinie aplikacji serwerowych, tyle samo firm odpowiedziało, że będzie wymagać od przyszłych pracowników znajomości Microsoft IIS jak i WebSphere Application Server (po 37 proc.). Oracle Internet Application Server uzyskał wynik 32 proc.

Wśród fachowców od systemów największą szansę na pracę na mają informatycy znający Windows (58 proc.), Linux (47 proc.) oraz Unix i Windows Mobile/Phone (po 37 proc.). Nieco mniejsze jest zapotrzebowanie na wiedzę o systemach Cisco (32 proc.), sieciowych rozwiązaniach HP (26 proc.) i systemach Apple’a (21 proc.)

Najwięcej amerykańskich pracodawców wymaga znajomości metodologii Scrum – 47 proc. Jeśli chodzi o narzędzia i środowiska testowe, lista priorytetów wygląda następująco: Rational (32 proc.), Merkury (16 proc.), Compuware (5 proc.).

Wśród specjalistów od sieci najbardziej poszukiwani są informatycy znający switche LAN (58 proc.), routery (53 proc.), firewalle (42 proc.) i sieci Cisco (37 proc.). Fachowców od przełączników SAN potrzebuje 16 proc. firm. Wymagana jest znajomość następujących systemów: Intel Servers (37 proc.), HP (26 proc.), IBM i Sun (po 21 proc.), RISC Servers (11 proc.), EMC (5 proc.).

Spośród umiejętności, na które jest najmniejsze zapotrzebowanie, wymieniono wiedzę o systemach antywirusowych i antyspamowych (5 proc.), ERP (11 proc.) i systemach poczty elektronicznej (11 proc.).

Amerykańscy pracodawcy cenią nie tylko kwalifikacje z zakresu technologii informatycznych. Ich zdaniem dobry kandydat powinien także posiadać umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów (63 proc.), umiejętności interpersonalne (58 proc.), wysoko ceniona jest także praca z zespole (53 proc.), skuteczna komunikacja oraz znajomość Business English (po 47 proc.). Najmniej potrzebna informatykom okazała się zdolność negocjacji (16 proc.).

Jeden z koncernów zrzeszonych w Amerykańskiej Izbie Handlowej – IBM, przyznał, że stale poszukuje specjalistów w różnych obszarach IT i konsultingu oraz do działów sprzedaży.

– W ostatnim czasie szczególny nacisk kładziemy na umiejętności obsługi systemów i technologii związanych z analityką biznesową – powiedział Ziemowit Przymus, dyrektor personalny firmy – Potrzebujemy osób potrafiących kreatywnie podejść do rozwiązywania problemów, zaangażowanych, umiejących pracować w zespole.

Z danych AmCham wynika, że firmy coraz bardziej poszukują pracowników o umiejętnościach interdyscyplinarnych na styku techniki z biznesem. W cenie są zaawansowane umiejętności techniczne, ale większą szansę na pracę mają informatycy umiejący sprawnie rozwiązywać problemy, komunikatywni, swobodnie posługujący się angielskim.

Badanie „Potrzeby IT w przyszłości” przeprowadzono w dniach 1 marca – 30 marca br.