W kwietniu, podobnie jak w marcu, najwięcej propozycji pracy w serwisie (38 proc.) skierowano do osób o specjalizacji IT, jednak było ich wyraźnie mniej niż miesiąc wcześniej (-11 proc.). Monsterpolska.pl przekonuje, że spadek jest konsekwencją nowego sposobu poszukiwania kandydatów o tej specjalizacji, a nie mniejszego zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę. W związku z dużym niedoborem fachowców od IT, pracodawcy starają się dotrzeć bezpośrednio do wybranych kandydatów, bo samo ogłoszenie to często za mało, aby zainteresować fachowca. Firmy poszukiwały w minionym miesiącu przede wszystkim programistów oraz inżynierów ds. oprogramowania.

Sporo specjalistów IT może liczyć na zajęcie w centrach usług wspólnych (SSC) oraz w firmach outsourcingowych. Łącznie ich oferty stanowiły 43 proc., wszystkich zamieszczonych w kwietniu na monsterpolska.pl (o 7 proc. więcej w odniesieniu do marca). Największym zainteresowaniem firm outsourcingowych cieszyli się specjaliści IT od programowania. Do nich skierowano 63 proc. ofert w minionym miesiącu. Centra usług wspólnych również w pierwszej kolejności poszukiwały programistów do działów IT (52 proc. ofert).